Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат педиатрического отделения

компания "будь здоров, клиника" сеть клиник "будь здоров" компании «ингосстрах» входит в топ-10 рейтинга частных клиник forbes и имеет представительства в 7 регионах россии. уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников! люди – наша главная ценность! в сети клиник "будь здоров" компании ингосстрах открыта вакансия старшая медицинская сестра педиатрического отделения на следующих условиях: ваши задачи: - соблюдение санитарно-эпидемиологических требований в отделении; - выдача и учет медикаментов и расходных материалов, строгий контроль за их использованием; - составление графиков рабочего времени сотрудников отделения; - ведение отчетной документации; - ведение строгого учета и контроля медицинского оборудования. наши ожидания: - среднее медицинское образование; - действующий сертификат организация управления сестринским процессом; - опыт работы от 3 лет; - пользователь пк, умение работать в электронной базе; - аккуратное ведение медицинской документации; - знание санитарно-эпидемиологических требований; - опыт складской работы с медикаментами и расходными материалами; - опыт формирования и нормирования рабочего времени сотрудников отделения; - доброжелательность, коммуникабельность, работоспособность, стрессоустойчивость, аккуратное ведение медицинской документации, организаторские способности. мы предлагаем: работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; удобное месторасположение клиник. современное медицинское оборудование и комфортные условия труда; обеспечение медицинской формой; официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц; широкие возможности внутреннего совместительства стабильность, уважение и поддержка руководства клиник замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества; расширенную программу дмс для сотрудников по основной занятости; скидки для сотрудников и членов семьи; мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции; продление сертификата специалиста за счет компании, организация процесса обучения в рамках нмо; насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.