Территориальный управляющий розничной сетью

компания "askona life kazakhstan (аскона лайф казахстан)" уважаемые соискатели, для того чтобы вы точно нам были интересны в качестве потенциального сотрудника, обратите внимание на то, что у вас должен быть обязательный управленческий опыт в розничной сети! обязанности: контроль деятельности розничных торговых точек в регионе; обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета; осуществление краткосрочного и оперативного планирования и прогнозирования продаж в регионе; постоянный мониторинг целевого рынка с целью повышения эффективности работы торговых точек; управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление розничной сетью региона, мотивация сотрудников); обеспечивает выполнения плана продаж установленным плановым значениям; проводить анализ продаж по каждой торговой точке и по региону в целом, выявлять проблемные моменты, разрабатывать и проводить корректирующие мероприятия; контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании; принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников розничной сети региона; открытие новых фирменных салонов; участие в формировании маркетинговой политики; контроль эффективности использования ресурсов; работа с контролирующими организациями; отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности розничной сети региона. требования: аналогичный опыт работы в розничной торговле не менее 5 лет; готовность к командировкам; опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичных позициях; опыт развития торговой сети; навыки стратегического ведения бизнес-процессов; высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста; стремление к высоким результатам и умение построить пути их достижения; опыт в создании сильной команды профессионалов; хорошие знания в области маркетинга, тайм-менеджмента, hr направлении; опыт руководства отделом продаж; навыки ведения переговоров; активность, инициативность, трудолюбие; ответственность, навыки работы в режиме многозадачности; стремление к обучению и самообразованию; стрессоустойчивость. условия: командировки по рк; оформление согласно тк рк; стабильная, официальная заработная плата с бонусным фондом по выполнению операционных показателей; амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами; отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития. внушительные скидки на продукцию компании.