компания "токи-токи" обязанности: единая политика оформления вакансий, процедур собеседований и найма онбординг новых сотрудников анализ и систематизация кадровой политики участие в переходе на эдо в кдп формирование hr-стратегии (совместно с отделом) понимание бюджета и формирования фот мотивация персонала (материальная и нематериальная) управление штатным расписанием содействие в переходе на учёт зп в 1с уменьшение текучести кадров совершенствование процессов работы компании управление талантами (поздравления, конкурсы и развитие навыков у сотрудников) участие в формировании политики внутреннего/внешнего кадрового резерва требования: опыт реализации успешных кейсов в hr сфере нечастые командировки в москву эффективное взаимодействие с сотрудниками опыт работы в рознице (желательно) 1с, bitrix24, владение всеми инструментами привлечения соискателей условия: участие и создание корпоративных мероприятий оформление по тк рф возможность выбрать график работы офис с удобной транспортной развязкой участие в ярмарках премии по результатам работы
Адрес
Нижний Новгород