компания "peptidpro" 1. круг задач:a. оценка новых проектов/продуктов в рамках стратегии развития портфеля компании, одобренного на уровне инвесторов и топ-менеджмента:i. анализ потенциала рынка, перспектив его развития, текущих рекомендаций и стандартов лечения, неудовлетворённых потребностей, конкурентного окружения и т.п.ii. разработка основных предположений по потенциальной доле рынка и скорости роста продаж нового продукта на основе анализа данных рынка, опыта продаж других препаратов в данном сегменте, профиля продукта (в сравнении с конкурентами), возможностей и угроз для рассматриваемого продуктаiii. оценка конкурентной стоимости продуктаiv. построение пациентской и коммерческой модели бизнеса по продуктуb. формирование предложений по наиболее потенциальным показаниям для планирования клинических исследований по новым продуктам (в соответствии с потенциалом рынка и предполагаемым терапевтическим профилем)c. организация оперативной проектной деятельности по развитию ключевых новых продуктов, коммуникация с исследователями и поставщиками услугd. предложения по новым проектам в рамках согласованной стратегии развития компании – поиск новых препаратов для вывода на рынок, новых комбинаций препаратов из портфолио компании и пр. 2. профессиональный опыт и навыки:a. высшее медицинское/техническое образование (специальное маркетинговое/бизнес-образование рассматривается как преимущество)b. опыт работы на позиции бренд-менеджера и/или менеджера по развитию бизнеса от 2-х лет (западные компании расцениваются как преимущество)c. опыт работы по анализу рыночных данных, оценке потенциала рынка/продукта, построению коммерческих моделейd. опыт подготовки и проведения переговоров с потенциальными партнёрами по license-in/out сделкам – не обязательно, но приветствуетсяe. опыт в организации лончей rх-продуктов - преимуществоf. английский язык не ниже уровня upper-intermediateg. опыт работы с лидерами мнения национального уровняh. навыки проведения переговоровi. умение готовить и делать отчётные и информационные презентации, в том числе, на уровне руководства компании приветствуетсяj. развитые аналитические навыки и эмоциональный интеллект 3. личные качества:a. ориентированность на результат и постоянное развитие/обучение/достижение максимально возможного результатаb. гибкое, подвижное мышление, умение смотреть на ситуацию с разных позицийc. аргументированный, ясный подход к донесению позиции, мнения. умение убеждать и воодушевлять команду сотрудников других подразделений компании, внешних партнеровd. способность к самомотивацииe. умение видеть картину в целом/стратегическое мышлениеf. предпринимательский взгляд на развитие бизнеса и умение работать в условиях ограниченных ресурсовg. позитивный взгляд на перспективуh. приверженность этическим нормам ведения бизнеса
Адрес
Москва