Заведующий сектором по работе с проблемными активами Департамента залогового обеспечения

компания "российско-кыргызский фонд развития" место работы: кыргызская республика, г. бишкек обязанности: общая координация деятельности сектора по работе с проблемными активами прямого финансирования. комплексная оценка текущего состояния портфеля проблемных активов прямого финансирования (включая принятого в прочую собственность). разработка плана работы с проблемными активами прямого финансирования и прочей собственностью совместно с задействованными подразделениями. организация и обеспечение работы коллегиального органа по проработке вопросов работы с проблемными активами прямого финансирования и прочей собственностью. анализ проектов на предмет необходимости корректировки бизнес-плана, стратегии, предоставления дополнительного финансирования, замены инструментов финансирования. организация, координация и контроль исполнения мероприятий на всех этапах работы с проблемными активами прямого финансирования и прочей собственностью. организация и реализация мер и инструментов финансовой реабилитации заемщика; организация работы с непрофильными активами, с целью получения денежного потока; прогноз возможных сценариев развития ситуации с проблемными активами; контроль за надлежащим исполнением должником обязательств; организация реализации залогового обеспечения; организация работы по списанию безнадежной к взысканию задолженности; сбор, учет, хранение, анализ получаемой информации о состоянии проблемных активов в целом по портфелю; организация и проведение переговоров с должниками, потенциальными покупателями инвесторами, независимыми управляющими, организаторами торгов и иными лицами в рамках работы с проблемными активами прямого финансирования и прочей собственностью. поиск и привлечение консультантов для проведения независимых экспертиз / аудита (финансового, технико-экономического, технологического, правового, конструкторского, строительного, сметного и др.), антикризисных управляющих/консультантов (кризис-менеджеров) в целях вывода актива из статуса проблемного, независимых управляющих (предприятием, залогом), организаторов торгов и иных независимых специалистов в рамках работы с проблемными активами прямого финансирования и прочей собственностью, взаимодействие с ними. подготовка аналитических сводок, управленческой отчетности, материалов по работе с проблемными активами и прочей собственностью для органов управления фонда. подготовка предложений по улучшению качества и эффективности работы с проблемными активами и прочей собственностью. подготовка периодических отчетов о проделанной работе. разработка и совершенствование локальных нормативных актов фонда, регламентирующих работу с проблемными активами и прочей собственностью. иные обязанности, определенные органами управления фонда. требования: профильное высшее образование, связанное с банковским делом, управление бизнесом, финансами и кредитом, экономикой. знание банковского законодательства кр, законов, регулирующих деятельность хозяйствующих субъектов («закон об акционерных обществах», «закон о залоге», «о банковской деятельности» и др.). знание основ бухгалтерского учета в коммерческих предприятиях. опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 5 лет. опыт руководящей работы (не ниже руководителя структурного подразделения) не менее 3 лет. опыт работы с проблемными активами не менее 3 лет, включая взыскание задолженности в судебном и/или внесудебном порядке. опыт антикризисного управления и оздоровления проблемных кредитов. опыт подготовки финансовой модели. опыт работы в корпоративном кредитовании является преимуществом. навыки ведения переговоров и проведение официальных встреч. навыки презентации подготовленных материалов. свободное владение русским и кыргызским языками. знание английского языка является преимуществом. уверенный пользователь пк, в том числе знание ms excel на уровне продвинутого пользователя. предоставление эссе (почему я хочу работать в фонде, какие внедрил инновации на предыдущих местах работы, мои достижения, мое виденье организации работы с проблемным активом прямого финансирования). наличие рекомендательных писем с предыдущих мест работы. готовность к частым выездам по регионам кр. личные качества: хорошие коммуникационные и межличностные навыки. способность вести переговоры с различными заявителями. способность к работе в условиях многозадачности, с большими объемами информации. системное мышление, инициативность, ответственность. аналитический склад ума, ориентация на результат. умение структурировать большие объемы информации. умение работать в команде и организовывать командную работу. стрессоустойчивость. крайний срок подачи заявок – 25.10.2022 г. документы, представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.