Руководитель направления по логистическим контрактам и структуре цепей поставок

компания "магнит, розничная сеть" чем предстоит заниматься: формировать карты сорсинга поставок; собирать информацию по логистическим инфраструктурам поставщиков; оценивать стоимости и эффективности текущих цепочек снабжения end-to-end (включая в контур всю цепочку поставщика от места производства / импорта до полки магазинов магнит во всех форматах); разрабатывать правила сегментации поставщиков по типам централизации; разрабатывать стратегии определения типа обработки в разрезе поставщик; вырабатывать переговорную стратегию с поставщиками в части логистических условий и целевого типа централизации и стратегии снабжения по поставщику; проводить переговорные компании с поставщиками в части логистических условий; отвечать за формирование и выполнение бюджета по компенсации поставщиками логистических затрат. для нас важно: высшее образование; подтвержденный опыт реализации переговорной компании с поставщиками в части логистических условий и целевого типа централизации и стратегии снабжения по группам: a. df + alco b. nf + cd nf c. fresh + фров d. заморозка; подтвержденный опыт реализации ведения крупных проектов с улучшением ebitda компании от 1 млрд.р.; умение оценивать стоимость и эффективность текущих цепочек снабжения end-to-end (включая в контур всю цепочку поставщика от места производства / импорта до полки магазинов); знание рынка перевозок логистических компаний и логистические структуры поставок основных поставщиков; знание методик работы складских операций гипермаркетов (пик – бай – лайн, кросс – докинг, стеллажное хранение) и магазинов у дома; опыт внедрения новых проектов и бизнес-процессов логистики внутри компании согласно её стратегии развития. условия: работу в самом развивающемся ритейле; график работы 5/2, 09:00-18:00; возможность работать частично дистанционно; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании; карту лояльности магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; трудоустройство по тк рф, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.