компания "пятёрочка" x5 group – крупнейшая в россии продуктовая розничная сеть. стратегическая цель x5 group- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов. функционал: взаимодействие с центром подбора персонала по вопросам организации качественного процесса подбора персонала в магазины и распределительные центры макрорегиона; ежедневный контроль и анализ ключевых показателей подбора персонала со стороны цпп и тс5; еженедельное формирование комплексного отчета по выполнению плана подбора, плана по потоку, конверсии, этапах потери кандидатов; операционное управление массовым подбором: поддержка сотрудников hr тс5, консолидация возникающих вопросов, определение уровня ответственности и направлений по решению проблем, формирование предложений по оптимизации процессов на основании возникающих кейсов; организация и проведение тендера по выбору подрядчика на оказание услуг по размещению рекламы по подбору персонала; сбор медиа потребностей по привлечению персонала с региональных менеджеров по персоналу, формирование медиа плана, согласование плана; реализация медиа-плана через провайдера услуг по средствам размещения информации о вакансиях на рекламных поверхностях (наружная реклама, печатные издания, интернет ресурсы и пр.); сопровождение оплат по счетам провайдеров услуг, используемых в рамках своего направления; консолидация данных для формирования и утверждения бюджета расходов на подбор персонала, контроль использования бюджета на подбор персонала; взаимодействие с контрагентом по вопросам подготовки и согласование макетов объявлений о вакансиях; поиск новых методов привлечения персонала, согласование их с департаментом по управлению персоналом, внедрение в процесс подбора; анализ эффективности источников (стоимость найма, стоимость привлечения); организация и контроль исполнения аудита «тайный соискатель». требования: умение работать с большими базами данных; понимание логики найма сотрудников; отличное владение excel, power point, sap; релевантный опыт работы; опыт по масс.найму от 1 года; высокие коммуникативные навыки; высокие аналитические способности; опыт привлечения персонала через соц. сети. условия: место работы: ст. м. "парк победы"; график работы: 5/2, пн - чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00; оформление согласно тк рф; оклад + премия; получение корпоративной скидки при обслуживании в магазинах x5 ( пятерочка, перекресток); компенсация мобильной связи; дмс.
Адрес
Санкт-Петербург