Руководитель службы развития ключевых клиентов в коммерческий департамент

компания "яндекс" подразделение продаж и развития рекламодателей от малого и среднего бизнеса ищет опытного, энергичного и нацеленного на результат руководителя, который возьмёт на себя управление командой, отвечающей за ключевых smb-клиентов в москве и санкт-петербурге. вы будете выстраивать в службе долгосрочную стратегию взаимодействия с ключевыми рекламодателями из сегмента smb, отвечать за финансовые показатели, развивать команду индустриальных менеджеров и аналитиков. что нужно делать: управлять командами менеджеров и аналитиков (три команды): работать над командным достижением целевых показателей, заниматься административной работой, обучать и развивать сотрудников, регулярно анализировать и повышать эффективность работы сотрудников; нести ответственность за достижение финансовых и качественных показателей службы; мониторить, оптимизировать и повышать эффективность бизнес-процессов, растить операционные метрики; искать, разрабатывать и внедрять инструменты влияния на финансовые показатели, искать дополнительные точки роста; участвовать в мероприятиях, формальных и неформальных встречах и переговорах с представителями бизнес-сообществ и партнёров. мы ждем, что вы: имеете опыт продаж и управления несколькими командами более полутора лет; работали в сфере интернет-рекламы, it или телекоммуникаций; имеете развитые аналитические способности и системное мышление; обладаете высокими коммуникативными навыками и лидерскими качествами; умеете быстро адаптироваться к изменениям; готовы к самостоятельному интенсивному обучению. будет плюсом, если вы: знаете и понимаете тренды digital-рынка; работали с заказчиками из сегмента smb; имеете опыт работы в продажах сегмента smb. условия: команда профессионалов, которая не боится сложностей; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; стильный и современный офис в центре города со всем необходимым для комфортной работы и отдыха; расширенная программа дмс, оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей; компенсация оплаты питания в офисе и соседних заведениях; автомобильная и велопарковка; возможность участвовать в корпоративной ипотечной программе после года работы; свежие овощи, фрукты и орехи на кофе-пойнтах; тренажёрный зал, йога, кинозал, музыкальная комната в офисе; скидки от компаний-партнёров.