компания "ancor" в стабильной производственной компании открыта позиция директора финансового департамента. обязанности: стратегическое и оперативное планирование, управление, контроль и оптимизация деятельности компании; подготовка аналитических, статистических и презентационных данных для руководства и учредителей. (в т.ч p&l); анализ и снижение возможных финансовых рисков (включая налоговые); анализ деятельности группы, поиск способов увеличения их маржинальности; управление процессами бюджетирования, налогового планирования, финансового контроллинга; сопровождение сделок m&a; управление финансовой службой гк, включая бухгалтерию (постановка целей, контроль за выполнением поставленных задач, динамика выполнения и оценка по итогам года); контроль за выполнением графика проектов, оценка финансового состоянию того или иного проекта; работа с банками, финансовыми институтами с участием руководителя казначейства; отчетность по группе компаний/налоговый учет по рсбу/мсфо, годовой аудит; мсфо отчетность – раз в год, внешний аудит большой четверки – раз в год; трансфертное ценообразование/прайсинг; контроль за сделками со взаимозависимыми лицами в рамках группы компаний на предмет налогового учета и минимизации рисков; подготовка расчетов и обоснований по ценообразованию новых продуктов/пересмотр цен на старые продукты в рамках методики по ценообразованию; контроль за внедрением различных модулей по автоматизации в рамках 1с erp. требования: высшее финансовое/ экономическое/ математическое/ техническое образование; наличие профессиональной сертификации acca/cpa, cima, cfa – желательно; опыт работы на аналогичной роли в крупной международной/российской производственной компании (оборот минимум 15 млрд рублей в год!!) от 5 лет; опыт руководства коллективом от 10 человек, опыт руководства территориально-распределенным коллективом; сильная экспертиза взаимодействия с банками. опыт привлечения инвестиционного и проектного финансирования; опыт в процессах m&a и/или due diligence и/или прохождении аудита по мсфо big4; опыт постановки мсфо отчетности (желательно); опыт внедрения или участия во внедрении it систем. условия: конкурентные условия оплаты труда; ежегодное премирование и индексация оклада; медицинская страховка с первого рабочего дня; корпоративное обучение и курсы изучения языков; компенсация питания и сотовой связи; гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес \ обучение \ расширение дмс на членов семьи); гибкий график начала и окончания рабочего дня; работа в офисе, территориально москва сити.
Адрес
Москва