Менеджер по разработке и визуализации корпоративной отчетности

компания "tele2" ваши будущие задачи: реализация зни назначенных к исполнению на отдел корпоративной отчётности и визуализации данных; разработка отчетности, консультация по разработке self-service отчетности; реализация adhoc-отчетности с использованием sql\bi; заполнение описания реализованной отчетности в инструментах data governance. отрисовка схем данных и процессов, документирование; постановка тз на разработку/ доработку витрин данных продукта на данных, контроль качества исполнения; взаимодействие с архитекторами хранилищ данных; решение технических и пользовательских инцидентов; консультации\поддержка бизнес-пользователей при построении отчетности; взаимодействие с первой линией поддержки системы от вендора на английском языке; развитие и поддержка работоспособности bi – систем; участие в проектной деятельности в части согласования подхода, документации и приемки результата; подготовка тз совместно с аналитиками операционных команд на реализацию дата –продуктов используемых при построении отчётности; сбор и визуализация метрик, помощь командам офиса данных в настройке и внедрению метрик. чтобы стать кандидатом, нужно: высшее, желательно профильное (ит), техническое или в области точных наук; опыт реализации дашбордов и работы с любыми bi -инструментами qlik, tableau, ms power bi, ms ssas, oracle bi, sap business objects; уверенное владение sql: сложные агрегаты, оконные функции, оптимизация скорости работы запросов; коммуникабельность, клиент- и бизнес-ориентированность; опыт взаимодействия с бизнесом, уточнения требований, декомпозиции задач; английский на уровне чтения технической литературы. будет плюсом: опыт работы с одним из видов управленческой и/или финансовой отчетности в банках; опыт работы с продуктовыми метриками, бизнес-показателями, анализа kpi; опыт работы tfs, jira, confluence. что есть у нас и чем готовы делиться: интересные задачи, сильная команда; профессиональный и карьерный рост; возможность участия в профильных конференциях за счет компании; полностью "белая" заработная плата, годовые бонусы; оформление по тк рф; корпоративы 2 раза в год и внутреннее обучение; дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и др.); компенсация затрат на мобильную связь; компенсация занятий спортом (через год работы); дмс с первого дня работы; релокационный пакет для иногородних (оплата квартиры в первый год проживания, оплата транспортных расходов).