компания "moneyshop" обязанности: планирование и развитие hr сервисов в компании. моделирование hr бизнес-процессов. разработка и реализация мероприятий по увеличению уровня вовлеченности персонала, развитию и закреплению корпоративной культуры, мероприятий по поддержанию благоприятного психологического климата. консультирование руководителей компании и участие в совместном принятии решений по вопросам управления персоналом. организационное развитие. составление плана работ по стратегическим целям в рамках выделенных ресурсов наиболее эффективным образом. участие в бюджетировании расходов на персонал компании. подбор персонала на топ-позиции компании. анализ потребности в персонале‚ формирование предложений по укомплектованию штата и внедрению эффективных инструментов рекрутмента. работа над созданием обучающей среды для развития персонала. разработка программ и организация обучения руководителей компании. участие в разработке системы оплаты труда и мотивационных схем. участие в разработке политик, внутренних регламентов компании. операционное управление департаментом. контроль адаптации и наставничества сотрудников. формирование и развитие кадрового резерва оценка персонала. контроль кадрового делопроизводства. аналитика, предоставление отчетности. требования: опыт разработки и реализация hr-стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании обязателен опыт работы в аналогичных направлениях (микрокредитование/комиссионные магазины/ритейлы) развитые управленческие навыки позитивность, нацеленность на результат, умение формировать команды высшее образование условия: рабочее место в г. иркутск (релокация за счёт работодателя) з/п обсуждается на собеседовании с генеральным директором
Адрес
Иркутск