компания "инфосистемы джет" обязанности:1.подбор и адаптация новых сотрудников (продавцы)2. совместно с бизнесом организует систему профессионального и карьерного роста сотрудников (рост внутри подразделений, переходы из/в подразделения)3. отвечает за регулярную работу с персоналом: мониторинги, обсуждение планов развития с сотрудниками и т.д.4. проводит своевременную оценку персонала в подразделениях5. участвует в проектах hr бренд.6. организует корпоративные мероприятия в подразделениях 7. совместно с руководителем планирует фот подразделения. 8. консультирует руководителей по вопросам тк требования: опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет в компаниях обязателен опыт работы hr в it сфере, хорошие знания it рынка; сильные компетенции в подборе (продавцы в it/ менеджеры/ директора по развитию бизнеса обязательно); высшее образование условия работы: уровень оплаты обсуждается на собеседовании; соц. пакет построен по принципу кафетерия; в компании работает собственный медицинский кабинет; возможность изучать английский язык в офисе, профессиональное обучение; ежегодные корпоративные мероприятия.
Адрес
Москва