компания "hoff" t&d hoff приглашает в свою команду бизнес-тренера. мы ценим своих сотрудников. создаём комфортный процесс адаптации. если для вас важно развивать тренерские компетенции, мы даём возможность пробовать, экспериментировать. вы готовы предлагать нестандартные решения, подбирать актуальные, действенные методы и применять их? - можете рассчитывать на поддержку руководителя и мощной команды тренеров. какие задачи выполняет бизнес-тренер? проведение широкой линейки обучающих мероприятий для сотрудников компании в формате онлайн и офлайн; посттренинговое полевое сопровождение сотрудников сети, направленное на выработку и закрепление профессиональных навыков; развитие профессиональных и менеджерских компетенций; развитие сотрудников, состоящих в кадровом резерве; поддержка и сопровождение менеджмента во время проведения процедуры планирования и оценки деятельности сотрудников за отчетный период; совместный с менеджментом магазинов анализ причин неэффективного поведения, выработка и реализация намеченного плана; предлагать hr-инициативы для решения бизнес-потребностей, координировать проекты со стороны отдела обучения и развития; регулярный анализ показателей качества обучения и общей картины бизнеса; принимать участие в разработке методических материалов. наш кандидат: имеет высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, психологическое); имеет опыт проведения бизнес-тренингов онлайн и офлайн; клиенториентирован, проверяет, как его решения влияют на опыт клиентов компании; настойчив в достижении результата. готов прилагать усилия для достижения поставленной цели; ищет возможности повышения эффективности как своей работы, так и работы всей команды, используя свои знания и опыт; знает ключевые бизнес-показатели. выделяет бизнес-показатели, на которые может повлиять. ориентирован на профессиональное развитие. использует разные формы и методы групповой и индивидуальной работы будет плюсом: опыт участия в оценке персонала, знание основных видов оценки персонала; опыт организации и координации обучения в компании. работа в hoff – это: стабильность и социальная защищенность; конкурентная заработная плата: оклад + квартальный бонус; обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; график работы : 5/2 с 10 до 19 часов. график скользящий: 2 рабочих дня в месяц приходятся на календарные выходные дни (при этом 2 выходных дня сотрудника приходятся на календарные рабочие); расширенный социальный пакет: дмс со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи; корпоративные скидки на товары hoff; скидки от компаний партнеров; техника для работы; курирование гипермаркетов hoff румянцево, hoff теплый стан, hoff пражская насыщенная корпоративная жизнь. присоединяйся к нашей дружной команде hoff, с нами интересно!
Адрес
Москва