компания "сберзвук" кого мы ищем? мы ищем гибкого, ориентированного на культуру и активного people partner, который присоединится к нашей растущей команде. ты будешь тесно работать с сотрудниками и руководителями и поддерживать их по мере того, как наш бизнес продолжает развиваться и масштабироваться. чем предстоит заниматься: участием во внедрении новых hr процессов, поддержкой hr bp и сотрудников на всех этапах; кросс-функционально взаимодействовать с коллегами из hr, центрами компетенций; по необходимости помогать лидам в поиске и найме, улучшать процесс онбординга новичков; принимать участие в адаптации (встреча новеньких, выдачи техники, адаптационные встречи); поддерживать сотрудников по любым вопросам: оформление б/л, отсутствий, командировок, согласование компенсаций; помогать с удержанием сотрудников, выявлением болей, оперативно искать решения (совместно с hr bp); учавствовать в процессах ротации персонала, организовывать и сопровождать процесс перевода сотрудников; помогать в определении выгоревших сотрудников или достигнувших потолка на определенной роли, выносить предложения по этим вопросам на обсуждение с hr bp, искать оптимальные решения для комфортной и эффективной работы сотрудника; помощь в ситуационном инцидент-менеджменте: отработка негатива, эскалация полезной информации руководителю, контроль разрешение инцидента, медиация конфликтных ситуаций; выстраивать конструктивные коммуникаций между сотрудниками и командами; участвовать в процессах увольнения, помогать с проведением экзит-интервью; выявлять потребности участия в конференциях, митапах, профильных мероприятиях, обучении; помогать и принимать участие в процессах перформанс ревью, помощь в разработке карьерных карт для сотрудников; создавать благоприятную атмосферу для работы; помогать с мерчем, ремонтами и прочим при необходимости. что точно понадобится: опыт работы в роли hr junior partner / hrg небольшой it/ecom/fintech компании опыт работы с блоками hr: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов готовность к работе в режиме постоянных изменений, умение работать в сжатых сроках умение думать наперёд, анализировать и планировать достигать успеха командой и не бояться просить о помощи умение давать и принимать обратную связь не бояться работать с абстрактными задачами, превращать в чёткий план для команды, контролировать достижение результата работа должна быть в кайф, поэтому ты получаешь: мы аккредитованная ит-компания, все преимущества распространяются на наших сотрудников в полном объёме возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы стильное рабочее пространство рядом с м. кутузовская (7 минут от метро и мцк) возможность работать удаленно, или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска дмс со стоматологией с первого рабочего дня заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «ясно» полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару вечеринки артистов в офисе каждый месяц! а еще, у нас есть своя музыкальная группа :)
Адрес
Москва