Backend-Тимлид в UGC

компания "2гис" ugc (user generated content) — важная социальная составляющая 2гис. команда ugc предоставляет пользователям возможность поучаствовать в наполнении нашего продукта фотографиями и отзывами, а также позволяет им присоединиться к созданию карты и справочника. именно по отзывам, фото, рекомендациям друзей наши пользователи чаще всего делают выбор, где сегодня провести вечер или починить машину. это наша фишка — социальная сеть внутри 2гис.помимо этого мы стараемся сделать 2гис персональным для каждого: например, позволяем указать дом и работу для быстрых подсказок о времени в пути.а ещё, ugc — это постоянно растущая нагрузка и терабайты пользовательских данных.в нашем технологическом стеке преобладают go. данные мы храним в postgresql и mongodb, деплоимся в kubernetes, а для общения микросервисов используем kafka и rabbitmq. а ещё мы практикуем devops, continuous deployment и tdd.в числе ближайших крупных проектов — автоматизация модерации контента за счёт интеграции ml. мы ищем руководителя с бэкграундом backend-разработчика и опытом управления командой и проектами, который совместно с менеджером продукта и командой будет формировать и реализовывать планы по развитию. а также улучшать командные процессы, улучшая прогнозируемость и время доставки. про команду распределённая команда из 16 человек, которые работают в разных городах и странах. у нас в команде есть product owner, tec lead и qaalead. инженерный состав: 9 backend разработчиков, 7 qaa инженеров. тебе предстоит стать лидером в команде размером 16 человек. организовывать и участвовать в процессах оценки и декомпозиции новых фич. выстраивать планы, согласуя их с другими командами, а так-же делать всё возможное для их реализации. тюнить командные процессы. принимать прозрачные для команды решения при отсутствии консенсуса. работать с сотрудниками: поддерживать мотивацию, проводить 1-1, участвовать в аттестации и наборе сотрудников. выстраивать отношения с другими командами для достижения общего результата. мы ждём от тебя наличия практического опыта в управлении рисками, сроками и ресурсами. опыта в организации эффективной и комфортной работы команды. опыта управления командой в размере от 7 и более человек. опыт в разработке технически-сложных высоконагруженных серверных решений. наличие успешных интеграционных проектов. плюсом будет понимание принципов разработки на go. кроме того ремоут-френдли. доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн. для нас важен специалист, а не его локация. можно работать и в офисе: новый офис в москве, центр разработки в санкт-петербурге, два классных офиса в новосибирске. нет строгого графика. кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами. само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. есть дмс и другие it-плюшки. если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для хабра. 2гис — аккредитованная it-компания.