Архитектор решений( Недра - Новые Цифровые Ресурсы Промышленных Активов )

компания "недра - новые цифровые ресурсы промышленных активов" nedra digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии, совместное предприятие пао «газпром нефть» и usm.мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке upstream. в nedra digital вас ждут гибкие процессы, быстрые решения и все шансы проявить себя, профессионально вырасти и построить классную карьеру. задачи: проектирование сквозной архитектуры прикладных решений; обеспечение соответствия решений требованиям клиента; оценка и контроль полной стоимости разработки и владения решением (tco); взаимодействие с представителями клиента, департаментом по работе с клиентами, бизнес-аналитиками и разработчиками; представление архитектурных решений клиенту и внутри компании; декомпозиция решений до функциональных модулей – единиц развертывания; декомпозиция требований и приоритизация backlog; подбор составляющих решения в зависимости от требований; техническое управление командой разработки; постановка задач разработчикам; ревью кода и контроль качества выполнения. наши ожидания от кандидата: умение проектировать информационные системы; умение проектировать структуры реляционных, key-value, документо-ориентированных и columnar баз данных; умение проектировать сетевую архитектуру с учетом требований к информационной безопасности; владение хотя бы одним из языков программирования – желательно python, с#, java, go, или javascript (node.js); реальный опыт работы хотя бы с одной базой данных – желательно postgresql или greenplum, или clickhouse; умение использовать инструментарий для описания архитектурных решений (visio, sparx enterprise architect и т.д.). работать в nedra digital – это значит: работать удаленно или приходить в комфортный офис в центре города, где есть все, что нужно для работы, а еще кухня с чаем/кофе, зона отдыха и настольные игры; управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент; выбирать технику и ос; создавать продукты с «0», использовать современный стек, участвовать в его выборе; постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, пользоваться корпоративной библиотекой миф; заботиться как о физическом, так и о психологическом здоровье: у нас есть корпоративный психолог, дмс со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; пользоваться расширенным пакетом бенефитов: компенсировать на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.п.