Архитектор проектов по информационной безопасности

компания "softline" компания softline является аккредитованной it-компанией. о проекте: «инфосекьюрити» (входит в гк softline) — специализированный сервис-провайдер, уже более 10 лет оказывающий услуги в сфере информационной безопасности, it и консалтинга, лицензиат фсб россии и фстэк россии. компания также занимается разработкой программных продуктов и аналитическим сопровождением по таким направлениям как soc, dlp, выявление угроз для бизнеса. ключевые задачи: оценка перечня проектных задач, их трудоемкости и последовательности выполнения; выявление и оценка рисков; базовый расчет финансовых показателей проекта (себестоимость, прямые расходы, риски и т.п.); подготовка материалов, документов для заказчиков (анкет, эскизов архитектуры иб систем, ткп, тт, тз, презентаций и т.д.); проектирование комплексных систем иб; консультации менеджеров по продажам по особенностям иб\ит решений и сервисов компании; оценка потребности в трудовых и материальных ресурсах; вовлечение технических специалистов в проработку потенциальных проектов; участие в реализации проектов в роли архитектора / гипа; контроль качества реализации проектов и себестоимости реализуемых решений; участие в процедурах сбора проектного опыта и перенос этого опыта на проработку новых решений. наши ожидания: опыт работы в качестве архитектора по проектам иб; широкий кругозор по решениям ведущих вендоров в различных направлениях иб; знание лучших мировых практик по построению систем иб; знание российского законодательства в области иб, международных стандартов; навыки управления проектами, формирования и работы в команде; опыт самостоятельной проработки, подготовки материалов; опыт реализации/подготовки к реализации проектов на основе нетиповых компетенций и продуктов; понимание принципов ведения бизнеса ит/иб-компаний; умение найти общий язык с продажами и с инженерами/консультантами в производстве; проактивность в работе с задачами; системный подход; способность находить решения в условиях недостачи информации. мы предлагаем: индивидуальный гибридный или полностью удаленный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.