Руководитель отдела продаж / Директор по продажам в рекламное агентство с производством

компания "симпл тач" добрый день. ищем сильного руководителя отдала продаж в команду. обязательно с опытом работы в рекламе, знанием рынка рекламы и технологий или с опытом в рекламно-производственных компаниях. супер условия работы - комфортный, светлый цех, дружная команда, оборудование для работы. преимущество работы в компании: у нас сильная команда, которая обеспечивает рост компании и нам требуются энергичный и жизнерадостный руководитель отдела продаж, который сможет контролировать работу менеджеров и влиять на рост продаж компании. у нас большой поток входящих обращений свыше 15 000 клиентов, с которыми можно работать большое производство, которое делает свыше 500 видов товаров направление работы реализуются по 7 направлениям: ✅планирование роп планирует деятельность менеджеров - декомпозиция общих целей команды и детализацией активности менеджеров в формате день / неделя /месяц / квартал. ✅определение ежедневных показателей активности: контроль “счетчиков”, которые должен выполнять 1 продавец на ежедневной основе. сюда входят: количество звонков кол-во отправленных кп кол-во обработанных заказов назначенные и проведенные встречи (минимум 1 встреча в неделю с крупным клиентом) кол-во выставленных счетов за день сумма и количество полученных оплат. ✅проведение планерок с утра общие пункты для обсуждения: ► фиксация выполнения всех обещаний сотрудников с прошлого собрания. ► наличие листа обещаний с прошлого собрания ► резюмирование обещаний в планы на день и неделю ► рассылка итогов собрания на почту всем участникам ► обучения и наставления по итогам прослушанных звонков и писем. ✅внедрение мотивации ►мотивация достижения - цель менеджера получить вознаграждение ►мотивация избегания - цель избежать неприятностей роп осуществляет выбор инструмента на основании типа личности сотрудника ✅ ежедневно контроль роп настраивает систему отчетов в crm и контролирует активность продавцов в течение дня по whatsapp/ telegamm. мессенджеры выполняют функции: ► напоминания ► обсуждения плана работ по клиенту/сделке ► отчета по факту оплат ► контроля местоположения сотрудников, в дни когда встреча ► сколько заявок дано менеджеру, а сколько он обработал из них и внес в систему. ⠀ ✅обучение сотрудников обучение должно включать: ► навыковую модель - четкий набор навыков, который необходим менеджеру для ведения клиентов. ►листы развития - техники, которыми должен владеть продавец (спин, сторителлинг, small talk) ►прослушку звонков - обучение проходит на реальных кейсах, где разбираются ошибки менеджера и возражения клиента. разбор ошибок. это вакансия для вас если: вы имеете опыт работы руководителем отдела продаж или директором по продажам. вы ответственны за свои слова и дело. если вы готовы полноценно участвовать в рабочем процессе, предлагать свои идеи, модернизировать процесс. вы желаете развиваться и хотите карьерного роста. требования: опыт работы в рекламе или рекламно-производственной компании на аналогичной должности. опыт прямых продаж от 2х лет. опыт работы с b2b клиентами. пунктуальность. ответственное отношение к работе. готовность работать в команде исполнительность. условия: заработная плата после испытательного от 60 000 руб. оклад + премии за выполнение показателей личных продаж и команды. суммарный доход от 100 000 руб.. зависит от навыков и участия сотрудника в работе команды. график работы с 9 до 18 часов. работа в стабильной компании, оплата 2 раза в месяц, график 5/2. место работы: основная работа с отделом продаж на производстве компании находится мытищи, хлебозаводская 2/3. от вднх 15 минут на транспорте. офис - москва, вднх.