компания "валента фармацевтика" ао «валента фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. мы более 25 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других. в компании «валента фарм» работает более 1 300 сотрудников, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки. карьера в «валента фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал. наши преимущества: автоматизированные бизнес-процессы и новейшие it-решения для работы. быстрое внедрение и согласование идей. высокая инициативность сотрудников и возможность влиять на принятие решений. высокий профессионализм и экспертиза команды управленцев — возможность наращивать навыки и расти внутри команды и компании. основные обязанности: выстраивает политику в области работы с персоналом с учетом миссии и ценностей компании, долговременных планов развития организации. принимает активное участие в формировании и определении стратегии развития компании. лидирует процессы разработки локальных нормативных актов, определяющих работу представительства в руз. становится инициатором и активным участником изменений и трансформаций в организации. помогает руководителям внедрять изменения, усиливает готовность организации к ним. оптимизирует процессы внутри компании. эффективно управляет расходами на персонал, выстраивает эффективные hr-процессы, применяет современные технологии, позволяющие улучшить работу и взаимодействия внутри компании. управляет развитием и мотивацией сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченных сотрудников, активно включающихся в работу и стремящимся к развитию внутри компании. формирует кадровый резерв компании и управляет развитием компетенций сотрудников. требования к кандидатам: высшее образование. опыт работы более 3-х лет в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. опыт работы в фармацевтике/медицине/здравоохранении предпочтителен. аналитический склад ума, умение разрабатывать программы адаптации, оптимизации бизнес-процессов, программ обучения. стратегическое видение развития бизнеса. навыки мотивации персонала, внутренней и внешней коммуникации. мы предлагаем: конкурентоспособная заработная плата (оклад + ежеквартальный бонус) оформление по тк республики узбекистан программа корпоративного добровольного медицинского страхования (дмс), включая стоматологию участие в программах внутренних и внешних тренингов индивидуальные планы профессионального развития для каждого сотрудника участие в различных развивающих проектах команды
Адрес
Узбекистан Ташкент