компания "ростелеком контакт-центр" «ростелеком контакт-центр» входит в топ-5 ведущих контакт-центров россии.работа у нас – это возможность построить карьеру в компании федерального уровня. в свою команду мы ждем инициативных сотрудников, готовых к интенсивной и интересной работе.в настоящий момент мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала обязанности: массовый подбор операторов call-центра; проведение личных и групповых собеседований (online/offline); ведение базы данных кандидатов в e-staff; работа в команде с ресечерами; отчетность. требования: образование: среднее профессиональное/высшее; опыт работы в подборе персонала - от года (обязательно опыт работы с массовым подбором); умение работать с различными источниками для поиска персонала (в том числе соцсети, работа с вузами, центрами занятости и пр.); знание ms office, пк - на уровне пользователя. условия: место работы: очно/удаленно; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45. возможен гибкий (офис/дом)/удаленный график. официальное оформление по тк рф; стабильная белая заработная плата оклад+ премия по показателям работы; возможность обучения и повышения квалификации за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста; интересная работа в структуре крупнейшей телеком-компании – лидере рынка.
Адрес
Москва