Ведущий специалист отдела развития и подготовки персонала (начинающие специалисты)

компания "газпром нефть" обязанности: участвовать в создании обучающих курсов по профилю своих компетенций. участвовать в разработке методологии создания и управления кадровым резервом. участвовать в формировании и актуализации модели компетенций работников, профилирование должностей. участвовать в разработке меню развивающих действий по профессиональным компетенциям. участвовать в разработке инструментов оценки компетенций. организовывать обязательное, дополнительное и корпоративное обучение (в т. ч. внеплановое), включая взаимодействие и выбор поставщика образовательных услуг по процедуре конкурентного выбора. организовывать проведение дистанционного обучения, тестирований и анкетирований через систему дистанционного обучения 1с сдо "корпоративный университет". принимать участие в организации научно-технических конференций и международных инженерных чемпионатов для начинающих специалистов. участвовать в проведении информационной и профориентационной работы со студентами вузов. участвовать в организации прохождения (учебных, производственных, преддипломных и др.) практик студентов вузов. участвовать в организации отбора, подготовки и сертификации внутренних тренеров. участвовать в определении потребности в обучении (определение аудитории обучения). участвовать в организации и проведении внутренних тренингов. участвовать в формировании затрат по обучению и развитию персонала. требования: опыт разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ. опыт работы в планировании бюджета на обучение персонала. опыт проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации. знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. знание методов, инструментов исследования потребности в обучении персонала. опыт работы с начинающими специалистами. опыт работы с наставничеством. опыт организации и проведения конференций/семинаров/тренингов. знание word, exсel, powerpoint, 1cзнание word, excel, powerpoint, 1c условия: дмс, страхование жизни. участие в проектах по повышению эффективности бизнеса. уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.