компания "ультрамар" компания "ультрамар" осуществляет полный комплекс услуг в сфере грузоперевозок и логистики минеральных удобрений в контейнерах из портов санкт-петербурга и ленинградской области по всему миру.за последние два года компания сильно расширилась в связи с реализацией масштабного проекта строительства порта для хранения и перевалки минеральных удобрений. сейчас наш дружный hr- отдел приглашает специалиста, который будет отвечать за подбор сильных кандидатов в группу компаний.обязанности: полный цикл подбора персонала на открытые вакансии компании (снятие заявки у заказчика, размещение вакансии, активный поиск, проведение первичного интервью, проведение личных интервью и интервью по видеосвязи совместно с заказчиками, выставление job-offer); ведение в среднем 12-15 уникальных вакансий одновременно (разные юридические лица и направления - технические и инженерные позиции, административный персонал, it, back-office) ведение базы кандидатов в технологичной crm системе - хантфлоу; участие в адаптации новых сотрудников и в других проектах hr отдела. наш идеальный кандидат: работает в подборе персонала от 1 года (опыт в крупных производственных/логистических/строительных компаниях или кадровых агентствах будет большим преимуществом); выстраивает эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками и кандидатами; применяет в работе различные методики оценки кандидата; самостоятелен, обладает высоким уровнем ответственности и умеет расставлять приоритеты; ориентирован на результат, при этом, гибкий в принятии решений заинтересован в участии в выстраивании процессов автоматизации рекрутмента. условия: возможность развития и расширения экспертизы - работа в крупном холдинге над вакансиями разных направлений (от системного администратора до судового агента); работа в команде экспертов с компетентным и опытным руководителем; график 5/2 в уютном офисе в бизнес-центре аэроплаза (развозка от метро московская, м. проспект ветеранов); возможность влиять на процессы, в которых будет интересно участвовать; еженедельные встречи hr-team; официальное трудоустройство, система мотивации: оклад+ежемесячные премии по выполнению kpi; предоставление дмс, корпоративной связи, необходимой техники.
Адрес
Санкт-Петербург