Специалист по внешним и внутренним коммуникациям

компания "снс, группа компаний" обязанности: подготовка текстового контента: 1. официальные письма, пресс-релизы, спичи, поздравления;2. для digital-ресурсов компании (новостной, развлекательный, мотивирующий и пр. контент);- корп. мобильное приложение и портал;- сайты группы компаний (тематика: табачная отрасль, безалкогольные напитки; золотодобыча и пр.);- страницы компании в соцсетях;- трафиковые площадки ;3. информационные рассылки для сотрудников;4. презентации;5. для прочих целей/ресурсов по запросам подразделений компании;6. прочие носители (скринсейверы, экраны в офисах по стране, и пр.). мониторинги: 1. отзывы о компании на отзовиках (ежедневный мониторинг и отработка отзывов + ежемесячный отчет);2. упоминания о компании в сми (ежедневный мониторинг + отчетность по факту обнаружения);3. активности аудитории соцсетей (ежедневный мониторинг и отработка сообщений, комментариев);4. обзор сми (ежедневный мониторинг и отчет);5. отзывы о брендах компании (ежемесячный мониторинг и отчет). участие в реализации корп.проектов:1. ведение корп. ресурсов группы компаний (мобил. приложение, внутренний портал, внешние сайты, соц.сети);2. концепции/сценарии фото/видеоматериалов, организация фотосессий/видеосъемок;3. проекты, направленные на укрепление имиджа компании (в т.ч. hr-бренда): внутри компании и во внешней среде. спонсорство: участие в реализации спонсорских и благотворительных проектов (корпоративный благотворительный проект; государственная третьяковская галерея; саввино-сторожевский монастырь; музеи-заповедники). документооборот по проектам подразделения. требования: образование высшее (pr/ журналистика/маркетинг/филология); опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (в компаниях с развитой корпоративной культурой); идеальное знание русского языка; обширный успешный опыт написания и редактирования текстовых материалов разных тематик и форматов; умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации (в т.ч. с тор-менеджментом); креативное мышление, инициативность, проактивность и любовь к своему делу; кандидаты с портфолио будут рассмотрены в приоритетном порядке. условия: гарантированная своевременная заработная плата; дмс; оформление в штат компании в соответствии с тк рф (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке; дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр; территориально место работы москва-cити.