Главный менеджер Управления развития и поддержки маркетплейс баспана (Product Owner)

компания "жилищный строительный сберегательный банк отбасы банк" обязанности: организует и контролирует работу по улучшению и оптимизации портала недвижимости, в т.ч.: разрабатывает бизнес-требования по новым модулям и дополнительным функциям для портала недвижимости, а также разрабатывает бизнес-требования по вопросам оптимизации/актуализации процедур портала недвижимости, подготавливает заявки на развитие, доработку и автоматизацию необходимых функций портала недвижимости, осуществляет процедуры эффективного мониторинга, контроля планирования и управления исполнением работ, направленных на развитие и оптимизацию портала недвижимости; выявляет и устраняет причины, сдерживающие развитие портала недвижимости, осуществляет мониторинг и выявление факторов, влияющих на ухудшение результатов деятельности портала недвижимости, проводит анализ эффективности деятельности портала недвижимости, принимает участие в определении зон развития. осуществляет рассмотрение и согласование заявок филиалов банка о размещении информации на интернет-ресурсе банка, направляемых в подразделение рекламы и связи с общественностью, в т.ч.: осуществляет своевременную, полную, качественную проверку информации на портале недвижимости по техническим и временным параметрам по объектам, направляемым филиалами банка согласно протоколам заседаний жилищной комиссии, в том числе проверку данных и иной информации от клиентов портала недвижимости; осуществляет проверку корректности данных пула, введенных в портал недвижимости, их утверждение и изменение, в рамках предоставленных доступов; внедряет и сопровождает систему управления взаимоотношениями с клиентами на портале недвижимости, в т.ч.: предоставляет предложения по совершенствованию способов и каналов получения обратной связи от клиентов на портале недвижимости. взаимодействует, оказывает организационную и консультационную помощь структурным подразделениям банка и филиалам банка по вопросам портала недвижимости, в т.ч.: оказывает методологическую и практическую помощь специалистам по строительству и секретарям жилищной комиссии филиалов банка, информирует заинтересованные подразделения о внедренных проектах и доработках на портале недвижимости. требования: образование высшее, экономическое/техническое. опыт работы наличие опыта не менее 3 (трех) лет в финансовых организациях, и/или в дочерних организациях акционера, в том числе 2 (двух) лет в ао «жилищный строительный сберегательный банк «отбасы банк»», и/или в дочерних организациях акционера, и/или контрагентом банка. предпочтительно участие в реализации ит проектов специальные знания и навыки знание – знание современных информационных технологий, методов проектирования и внедрения автоматизированных систем, организации построения вычислительных систем. знание делопроизводства и планирования. знание методологии проектного менеджера. навыки – практические навыки в организации и управлении вычислительным процессом организации, в планировании и использовании бюджета расходов. владение организаторскими способностями. навыки презентации и публичного выступления. навыки структурирования бизнес процессов. навыки интеграции информационных систем. стратегическое мышление, лидерские навыки, управление изменениями, умение выстраивать отношения. навыки работы на компьютере и другой офисной технике, на по microsoft office (word, excel), outlook, internet, автоматизированных банковских информационных системах.участие в реализации ит проектов будет учтено, при рассмотрении кандидатуры. владение организаторскими способностями. владение языками знание государственного, русского языков компьютерные навыки - на уровне опытного пользователя word, excel trello, youtrack e-mail internet ис колвир bpm microsoft visio условия: соц. пакет мед. страхование комфортное рабочее место достойная заработная плата материальное и не материальное поощрение