Конструктор CAD-CAM иностранного механообрабатывающего производства на территории РФ

компания "алабуга, оэз ппт" задачи мирового уровня требования мирового уровня вознаграждение мирового уровня ао "оэз ппт "алабуга" - это не просто управляющая компания оэз “алабуга”. мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения. «алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который предоставляет и создает лучшую инженерную, строительную, кадровую, социальную инфраструктуру. мы ищем сотрудников, которые готовы реализовывать проекты мирового уровня вместе с нам. мы выбираем лучших предъявляя жесткие требования и предоставляя лучшие условия. обязанности: разработка рабочей конструкторской документации; разработка эскизных‚ технических и рабочих проектов особо сложных‚ сложных и средней сложности изделий с использованием средств автоматизации проектирования; разработка технологической продукции на механообрабатывающем оборудовании; разработка технологических процессов; разработка операционных карт и иной технологической документации; расчет нормативов расхода сырья и материалов; проведение опытно-технологических и опытно-конструкторских работ; участие в выборе оборудования, инструмента и материалов. требования: ескд/естд; умение создавать 2d чертежи/3d модели; опыт работы конструктором от 1 года; опыт работы с авиационными материалами; понимание конструктивных особенностей авиационных деталей; опыт создания технологической оснастки используемой в авиапромышленности; понимание по механической обработке и ее особенности конструктива для нее; опыт работы по созданию сборок; умение составлять сопровождающую конструкторскую документацию документацию; умение работы в такой программе как "solidworks" или другие аналоги 3d моделирования. условия: задачи мирового уровня; требования мирового уровня; вознаграждение мирового уровня; быстрый рост до топ-менеджера компании; управление многомиллионным бюджетом проектов; возможно удаленный формат работы (при релокации з/п увеличивается в 2 раза); командировки; бронь по вс; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; развитую корпоративную культуру; спортивные и киберспортивные мероприятия трансфер до места работы; дмс.