Главный инженер иностранного механообрабатывающего производства на территории РФ

компания "алабуга, оэз ппт" задачи мирового уровнятребования мирового уровнявознаграждение мирового уровня ао "оэз ппт "алабуга" - это не просто управляющая компания оэз “алабуга”. мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения. «алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который предоставляет и создает лучшую инженерную, строительную, кадровую, социальную инфраструктуру. мы ищем сотрудников, которые готовы реализовывать проекты мирового уровня вместе с нам. мы выбираем лучших, предъявляя жесткие требования и предоставляя лучшие условия. обязанности: опыт работы инженер-технологом от 2 лет; ескд/естд; умение читать чертежи; опыт работы с авиационными материалами; понимание методик получение заготовок; знание технологической оснастки используемой в авиапромышленности; опыт работы по механической обработке для авиационных сплавов; опыт работы по сборке; умение составлять сопровождающую технологическую документацию; умение работы в такой программе как "вертикаль" или другие аналоги; умение работать в autocad/компас/solidwork; умение составлять технологический процесс для изделия. требования: опыт работы по профилю от 2-х лет; знание регламентирующих документов по составлению технологических процессов механической обработки деталей в мелкосерийном производстве; опыт работы с технической документацией (карты эскизов, маршрутные карты, технологические инструкции); знание систем и методов проектирования технологических процессов и режимов производства; поиск детали аналога и заимствование процесса на деталь-аналог; знание ескд, естд, осты, стп; знание 3d-чертежных программ (компас-3d, autocad или solidworks), «teamcenter», nx 9.0; высшее техническое образование; знание процессов заготовительной, механообрабатывающей, механосборочной операций, сварочной и окрасочной операций (преимущество); знание общих принципов оборудования и технологии механообрабатывающего производства. условия: задачи мирового уровня; требования мирового уровня; вознаграждение мирового уровня; быстрый рост до топ-менеджера компании; управление многомиллионным бюджетом проектов; возможно удаленный формат работы (при релокации з/п увеличивается в 2 раза); командировки; бронь по вс; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; развитую корпоративную культуру; спортивные и киберспортивные мероприятия трансфер до места работы; дмс.