Старший специалист по сопровождению договоров ДМС

компания "ренессанс cтрахование, группа" с 1997 года команда «ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. мы прошли путь от классической страховой компании до компании insurtech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. мы первыми на рынке страхования прошли полноценное ipo в октябре 2021 года! и впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. читай описание вакансии ниже и откликайся! будем рады видеть тебя в команде "ренессанс страхование", чтобы вместе продолжать драйвить рынок страхования, меняя привычные стандарты и подходы. что нужно будет делать: сопровождать договоры дмс; обеспечивать и контролировать наличие подписанных документов (договор, соглашение, списков); контролировать поступления денежных средств по договорим страхования. наш идеальный кандидат: уверенный пользователь пк; умеет понимать потребность партнеров и клиентов; умеет находить и предлагать нестандартные решения. причины работать с нами: мы собираем команду увлеченных своей работой людей, и будем рады, если ты присоединишься к нам. ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди – ключевая движущая сила бизнеса. тебе понравится с нами, потому что: мы развиваем insurtech, создаем новые тренды в страховании и меняем индустрию; у нас сильная команда. можно делиться знаниями и получать новые; наши комфортные open space офисы расположены близко от метро и есть корпоративный транспорт; у нас белая зарплата, которая состоит из оклада 40 000 гросс и ежеквартальной премии 28 000 гросс (премия рассчитывается по результатам выполнения kpi); оформляем исключительно по тк рф; график работы гибридный 5/2. (3 дня из офиса и 2 дня на удаленке) даем дмс и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов как онлайн так и офлайн за счет компании; постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития.