Разработчик DWH/ETL( Ренессанс cтрахование, Группа )

компания "ренессанс cтрахование, группа" с 1997 года команда «ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. мы прошли путь от классической страховой компании до компании insurtech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. мы первыми на рынке страхования прошли полноценное ipo в октябре 2021 года! и впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. в команду разработки масштабного хранилища данных мы ищем dwh разработчика. в команде 12 человек: разработчики, аналитики и, конечно, тимлид, который поможет быстро погрузиться в процессы работы и адаптироваться в коллективе. сейчас команда находится в процессе перевода хранилища на массово-параллельную колоночную субд greenplum, где ядро хранилища реализовано по принципам anchor model с элементами data vault. разработка организована в соответствии с лучшими практиками с использованием git, документирование функционала (включая схемы данных во всех слоях) ведётся в visual paradigm. что нужно будет делать: разработка и развитие ит-решений для кхд выполнение оптимизации разработанных решений кхд по загрузке и обработки данных (etl-процессов) разработка rest api формирование изменений схемы модели данных кхд разработка технической и проектной документации для кхд наш идеальный кандидат: имеет опыт описания витрин и метрик для дешбордов; знает подходы проектирования dwh - data vault; знает sql-запросы, airflow, python; умеет работать с confluence, jira, visual paradigm; разрабатывал etl-процессы, оптимизировал sql-запросы и структуры данных. наши преимущества: мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в insuretech. наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. мы будем рады, если ты присоединишься к нам. у нас здорово работать, потому что: мы развиваем insurtech. диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок. делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами. у нас сильная команда. можно делиться знаниями и получать новые. поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем agile во все сферы бизнеса, не только в it. продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение. закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться. предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. а еще мы можем оформить тебя удаленно. подключаем дмс и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус. у нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки. постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.