C# разработчик( Центральный банк Российской Федерации )

компания "центральный банк российской федерации" региональный центр развития "казань" приглашает c# разработчика на проект арм кбр.коротко о проекте: пк арм кбр предназначен для автоматизации процессов деятельности специалистов организации – клиента банка россии при подготовке, передаче и приёме по каналу связи электронных сообщений (эс) и пакетов эсцелью создания, внедрения и использования пк арм кбр является унификация интерфейса между клиентом и платежной системой банка россии при проведении электронных расчетов через расчетную сеть банка россии в части.также целью создания пк арм кбр является обеспечение возможности участия в электронном обмене клиентов банка россии, не имеющих собственных автоматизированных систем обработки информациив команде проекта состоят разработчики, тестировщики, документатор, релиз-менеджер, аналитик. после погружения в проект доступен вариант совмещенного режима работы (офис/удаленно).обязанности: создавать технические решения; участвовать в качестве разработчика в проекте по созданию и развитию платёжной системы банка россии; создавать модули и подсистемы, алгоритмизировать сложные конкурентные финансовые алгоритмы; улучшать процессы разработки и повышать качество создаваемого программного продукта, развивать практики ci\cd; повышать личные компетенции в области разработки корпоративных финансовых приложений; эффективно взаимодействовать с коллегами, заказчиками, внешними подрядчиками и вендорами; требования: опыт работы с платформой .net framework 4.5.2, winforms, visual studio (mono для сборки под linux); знания языка c# (желательно на уровне middle); понимание принципов ооп; умение писать асинхронный и многопоточный код; умение работать с системой контроля версий (git); знание и опыт работы с ос linux; условия: в проектах мегарегулятора вы сможете получить уникальный опыт в масштабных, значимых проектах, работу на современном стеке технологий с использованием популярных средств разработки, а также непрерывное обучение и повышение квалификации, посещение профильных конференций возможность карьерного и профессионального развития в течение первого года работы; гибкий график и возможность удаленного/гибридного формата работы после прохождения ис; корпоративная жилищная программа.