компания "power business line" компания novey определила создание высоко-конкурентного hr департамента на рынке узбекистана одним из своих топ-3 приоритетов на 2023й год. и поэтому сейчас мы в поисках ключевых сотрудников для работе с отделом продаж. обязанности: подбор (вместе с рекрутёром) и адаптация персонала; участвовать и контролировать внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала вместе с hr отделом компании; развитие и контролировать системы коммуникаций и повышения лояльности персонала; участие в формировании системы вознаграждения; участие в формировании системы повышения эффективности и премирования на основе kpi вместе с hr отделом компании; организация корпоративных мероприятий; поддержание корпоративной культуры; мониторинг рынка труда; подготовка аналитических отчетов по персоналу (у нас есть специальные программы). требования: высшее образование в сфере менеджмента, психологии, управления персоналом; опыт работы в крупной международной компании от 3-лет знание hr-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация, формирование системы нематериальной мотивации, развитие корпоративной культуры, оценка кандидатов, оценка и обучение персонала, повышение лояльности персонала) отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде. условия: официальное трудоустройство (отпуск на 16 дней); отличная возможность для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста (с помощью ипр). график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; социальный пакет: (корпоративную мобильную связь, обед и т.д.)
Адрес
Узбекистан Ташкент