Инженер по планированию и прогнозированию склада запасных частей

компания "камаз" группа компаний "камаз" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в россии. пао "камаз" - социально ответственное предприятие. компания является градообразующим предприятием города набережные челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников. компания "камаз" объявляет набор на вакансию "инженер по планированию и прогнозированию склада запасных частей" чем вам предстоит заниматься: 1. участвовать в составлении планов поставок в филиалы ооо «автозапчасть камаз», контролировать их выполнение. 2. производить анализ номенклатуры запасных частей пи и сп расчетного плана на прогнозируемый месяц на основании заявок субъектов дилерской сети текущего месяца, протоколов замены кодов детали, протоколов удаленных деталей из торговой номенклатуры. 3. проводить работу по наличию и поддержанию страховых запасов, вносить предложения по пересмотру страховых запасов. 4. проводить анализ обеспеченности номенклатурных заявок покупателей филиала. 5. анализ имеющихся остатков и принятие мер по недопущению образования неликвидной продукции наша вакансия подойдет вам, если у вас есть: 1.технические знания грузовой автотехники 2.знание 1 с: склад версия 8 3.уровень владения excel опытный пользователь 4.умение работать с электронными каталогами запасных частей 5.способность работать с большим количеством информации (номенклатура запасных частей более 50000 позиций) 6.опыт работы с microsoft office 1скомпания предлагает: · конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы · реальные перспективы профессионального и карьерного роста · интересная работа в крупной стабильной компании · дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив · широкие возможности для обучения и развития · расширенный социальный пакет: · официальное трудоустройство, гарантии согласно тк рф · забота о сотрудниках: · компенсация питания · компенсация проезда по городу до работы и обратно · система материальной поддержки · специальные льготы для женщин, имеющих детей · льготные условия банковского кредитования · льготная пенсионная программа · льготные условия участия в жилищной программе · корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях · яркие корпоративные мероприятия · разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) · санаторно-курортное лечение · доставка на работу и с работы вахтой · забота о детях сотрудников: · бесплатные путевки в детские лагеря · оригинальные новогодние подарки · приоритетное право на трудоустройство · трудоустройство на период летних каникул · бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию если вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы вас ждем!