Торговый представитель / Менеджер по развитию территории (г. Санкт-Петербург)

компания "авто-евро" ао «авто-евро» – один из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей. международная компания, в том числе, с развитой региональной сетью в россии. численность сотрудников - более 1500 человек по россии. наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов. мы активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность; мы – единственные в отрасли не увольняли сотрудников весной 2022 года; у нас есть корпоративный учебный центр, который разработал программы для адаптации специалистов, пришедших из других отраслей экономики. вам помогут быстро интегрироваться в рабочий процесс программы: основы конструкции автомобиля тор-10 продаваемых запчастей кросс – продажи главное о моторных маслах и т.д. мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность; мы четко соблюдаем требования трудового законодательства рф; мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к новом году, скидки на продукцию для сотрудников компании, изучение английского языка на льготных условиях и т.д.). приглашаем в нашу команду торгового представителя / менеджера по развитию территории. основные обязанности: развитие бизнеса на вверенной территории; увеличение доли компании на рынке; расширение и развитие активной клиентской базы; выполнение поставленных планов продаж; регулярные "полевые" визиты к клиентам компании, ведение переговоров; работа с дебиторской задолженностью; взаимодействие со смежными подразделениями компании. требования к кандидатам: высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое); опыт продаж в сегменте b2b от 2-х лет - будет являться вашим преимуществом; опыт работы в fmcg секторе (желательно); навыки эффективной деловой коммуникации, умение вести переговоры; знание программы 1с, crm (желательно); нацеленность на результат. условия: предлагаемый район работы (территории развития клиентской базы): стрельна, петергоф, ломоносов, до г.сосновый бор; оформление и социальные гарантии в соответствии с тк рф; предоставляется корпоративный телефон с оплатой сотовой связи, планшет для работы в crm-системе; предусмотрена компенсация гсм; система обучения и наставничества; возможность профессионального и карьерного роста в структуре компании; скидки на продукцию компании; график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, разъездной характер работы, 1 день в неделю/2 недели в офисе (ул. мельничная, 23).