Ведущий инженер - технолог (пищевое производство)

компания "фосагро" вашими основными задачами будут следующие: участие в реализации проекта по организации производства пищевых добавок. подготовительный этап : подготовка технической документации (технических заданий на проектирование, опросных листов на оборудование и материалы, технических актов, программ испытаний, технических регламентов производств и т. сопровождение проектно-изыскательских работ; ведение организационной документации – оформление сводных планов, графиков реализации проекта, презентаций, протоколов совещаний, программ; этап реализации проекта обеспечение технологического процесса при производстве, хранении, транспортировке и реализации пищевых добавок на основе фосфатов; обеспечение качества готовой продукции. мы ожидаем от вас: наличие высшего образования по специальностям: биотехнология/ продукты питания из растительного сырья/ продукты питания животного происхождения/ технология продукции и организация общественного питания/ химическая технология; опыт в сфере производства пищевых продуктов, наиболее предпочтительно производство пищевых добавок; знание санитарно- эпидемиологических правил, норм, гигиенических нормативов, применяемых в производстве пищевых продуктов, знание требований технических регламентов таможенного союза тр тс 022/2011, тр тс 029/2012, тр тс 021/2011; развитые компетенции: умение работать с большим объемом информации и выбирать лучшее решение, способность к обучению, готовность к изменениям, умение работать в команде; аккуратность, ответственность, исполнительность, скрупулёзность в оформлении документации, внимательность. для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: официальное трудоустройство по тк рф с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц премии за эффективную работу и достижение результатов. широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций. возмещение затрат на переезд для вас и членов вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников. участие в жилищной корпоративной программе. бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города. предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч. корпоративное питание по приемлемым ценам. дмс (в т.ч. и стоматология).