Менеджер административного отдела

компания "филип моррис казахстан" тоо «филип моррис казахстан» (фмк) предлагает тебе позицию менеджера административного отдела. хочешь получить уникальный опыт и внести вклад в развитие продукции с пониженным рискомв твои обязанности будет входить:планирование, организация и управление всей деятельностью транспортных услуг, связанных с:- собственным автопарком,- транспортировкой сотрудников на завод,- координацией водителейпланирование, определение приоритетов, организация и контроль деятельности службы администрирования, связанной:- с приемом почты,- жильем (арендой квартир),- путешествиями (билеты, бронирования гостиниц и пр.),- миграционными вопросами,- поддержкой офисов фмк по казахстану,- столовой с кофейными уголками,- садоводством,- уборкой,- недвижимостью,- канцелярией,- управлением основными средствами,- документацией. наши требования:- высшее образование;- не менее 5 лет опыта работы в области административного управления в роли менеджера, с численностью сотрудников от 200 человек;- опыт ведение финансовой отчетности и бюджета- успешный опыт проведения переговоров и управления большим количеством поставщиков- уровень владения английским языком – upper-intermediate мы предлагаем:- работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик;- постоянное обучение и развитие в команде профессионалов;- конкурентоспособную заработную плату;- привлекательный социальный пакет (доставку с/на работу, субсидированное питание, медицинское страхование, страхование жизни и многое другое). присоединяйся к успешной компании в казахстане!тоо «филип моррис казахстан» седьмой год подряд является обладателем международной сертификации «top employer», в том числе top employer global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.тоо «филип моррис казахстан» является первой в казахстане компанией, получившей сертификат equal-salary. эта сертификация подтверждает, что фмк не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.