компания "корпусгрупп" мы российская компания №1 национального уровня, предлагающая крупным игрокам промышленного рынка комплекс эффективных решений управления непрофильными активами. миссия: быть надежным сервисным партнёром. опережать потребности клиента и совместно достигать экономических целей. в любое время и в любом месте создавать условия для успеха нашего клиента. наши ценности: неравнодушие, честность, командная работа, развитие, интересы клиента, ориентация на результат. социальная ответственность: – взаимодействие с благотворительными фондами «подари жизнь», «даунсайд ап» и др. – шефство над детскими домами. – помощь пенсионерам и ветеранам. – озеленение и благоустройство городских скверов и парков. – облагораживание улиц. «корпусгрупп» сегодня: – 2 страны снг – 30 филиалов – более 7 000 сотрудников – более 500 предприятий питания – более 200 000 питающихся в день – более 13 000 000 кв. м. убираемых помещений и территорий – более 600 объектов эксплуатации – 10 химчисток и прачечных приглашаем вас стать частью команды «корпусгрупп» ! вам предстоит: полный цикл подбора персонала на точечные вакансии в управляющей компании; размещать вакансии на job-ресурсах; проводить интервью (скайп / телефон); сопровождать кандидатов до трудоустройства; согласовывать профиль кандидата с внутренним заказчиком; формировать профиль кандидата (обсуждать требования к кандидату с заказчиком). требования: опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; желание профессионально развиваться в направлении работы с персоналом; знание методик оценки кандидатов, методов подбора персонала; грамотная устная и письменная речь, опыт ведения деловой переписки; умение работать с большим объемом информации; знание программ: windows, microsoft, office, word, excel; опыт одновременного ведения от 7 вакансий. условия: график работы - пятидневка с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье - выходной); возможность работать удаленно; выплаты заработной платы каждые 15 дней; возможность проходить обучение по любым программам в корпоративном университете (excel, word, навыки управления, hr-аналитика и т.д.) возможность обучения и горизонтального перемещения между hr-блоками (адаптация, обучение, c&b, кадровое администрирование, внутренние коммуникации / hr-бренд). этапы отбора: скайп интервью c hr bp тестовое задание скайп интервью c hr di делаем предложение присоединиться к нашей команде! мы собрали в нашей команде лучших из лучших! здесь бывшие сотрудники мтс, сбера, детского мира, яндекса и др.... присоединяйся к нам и ты!
Адрес
Казахстан Алматы