Заместитель генерального директора по безопасности мореплавания и предотвращению загрязнения среды

компания "отэко" обязанности: обеспечение должного уровня управления аварийными операциями путем совершенствования коммуникаций и связи участников взаимодействующих сторон. подготовка проектов приказов, создание распоряжений, инструкций и других организационно-распорядительных документов в пределах своих компетенций, вынос их на рассмотрение генерального директора "отэко-терминал" участие в расследовании аварий и аварийных происшествий на причалах обеспечение безопасности мореплавания и безопасной перевозки грузов в соответствии с политикой безопасности и защиты окружающей среды, путем внедрения и контроля исполнения требований, международных, национальных и установленных в обществе, норм и правил в области обеспечения безопасности мореплавания и сохранения окружающей среды. организация формирования политики общества по вопросам безопасности мореплавания и ее осуществление в береговых подразделениях и на судах обеспечение соблюдения международных, национальных и изданных обществом правил и норм по вопросам безопасности мореплавания и защиты окружающей среды осуществление контроля за соблюдением соответствия требований нормативным правовым актам в области безопасности судоходства при осуществлении деятельности общества требования: высшее морское образование, по специальности судоводителя опыт работы в должности капитана судов не менее, чем 3 года. желательно знать работу по безопасности судоходства и предотвращению загрязнения окружающей среды с полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах компании условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф; оплачиваемые отпуска и больничные листы пятидневная рабочая неделя с 8 или с 9 утра, до 17 или 18 часов соответственно, в пятницу сокращенный рабочий день дмс после окончания испытательного срока, а также возможность оформления дмс для близких родственников компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на новый год есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации уровень заработной платы определяется по итогам собеседования место работы в краснодарском крае, с. тамань организована корпоративная развозка сотрудников просьба в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень дохода