компания "персонал-волга" компания по продаже бытовой и инженерной сантехники. обязанности: осуществлять руководство и управление отделом продаж; анализ, контроль, планирование достижений менеджеров; процесс мотивации, обучения, введения в рабочие процессы, создание благоприятных условий, командообразование, клиентоориентированная работа менеджеров отдела. выполнение плана продаж менеджерами, ежедневное планирование работы отдела, контроль работы с базами продаж, контроль качества работы с клиентами и контроль работы с документами, через которые осуществляются продажи. руководство и контроль работы менеджеров отдела продаж принимать решения в случае разногласий с клиентами отслеживать грамотное оформление договоров совместно с директором компании разработка и утверждение политики цен и индивидуальных скидок. разработка индивидуальных планов для работников и системы мотивации, понятной для подчиненных. предоставлять отчетность своему непосредственному руководителю в соответствии с установленными сроками. анализ рынка и составление списка потенциальных клиентов личные продажи новым и действующим клиентам; наработка базы клиентов, обработка входящих и исходящих звонков; взаимодействие и удержание текущей базы клиентов; контроль соблюдения сотрудниками утвержденных процессов и регламентов внутри компании; организация и контроль сбора дебиторской задолженности; разработка и внедрение методологии работы отдела продаж; активный поиск новых клиентов, участие в тендерах; составление регламентов и скриптов для менеджеров по продажам, работа с возражениями; взаимодействие с поставщиками формирование новой команды менеджеров: участие в проведении собеседований аудит и оптимизация внутренних процессов в текущем отделе планирование программ продвижения продукции/услуг. планирование мероприятий по стимулированию спроса. требования: успешный опыт работы на позициях руководителя отдела продаж. уверенный пользователь пк (1с 8.3, ms office), навыки быстрой обработки информации, формирования отчетов и сводных таблиц. опыт работы в продажах сантехнического и инженерного оборудования будет большим плюсом. навыки проведения успешных переговоров. опыт набора, обучения, развития персонала. условия: место работы: сормовское щоссе, д.1-б, офис 10. уровень з/платы обсуждается индивидуально от 50.000 р. в первый год кандидат должен выйти на совокупный доход 100 тыс. р. в месяц. плюс ежегодная премия за выполнения плана продаж. возможность участия в крупных проектах в рамках компании. возможен быстрый рост внутри компании. официальное трудоустройство по тк рф. график: пн-пт. 8.00-17.00, в пятницу до 16.00. оплачиваемый отпуск
Адрес
Нижний Новгород