Обязанности: Планирование, организация и контроль деятельности филиала в рамках установленных стандартов и регламентов Компании. Выполнение ключевых показателей эффективности филиала, знание и понимание за счет каких конкретных действий оно достигается. Анализ потребностей рынка, анализ конкурентной среды. Развитие территории (поиск объектов, расширение зоны представленности в регионе). Формирование и контроль выполнения плана продаж филиала (опт, объектные продажи, дистрибуция, розница). Формирование ассортиментной матрицы филиала и контроль ценообразования. Структурный анализ балансовых показателей, выявление узких мест текущих бизнес-процессов, инициативность в системной корректировке взаимодействий. Организация и управление складской и транспортной логистикой, управление товарными запасами Подбор персонала и формирование работоспособной команды . Переговоры с ключевыми партнерами и клиентами, контроль исполнения обязательств. Требования: Высшее образование Обязателен опыт работы на должности коммерческого директора/директора департамента продаж с коллективом от 100 человек (желательно в сфере строительных материалов, с большим количеством SKU (от 5 000). Системность мышления и хорошо развитые аналитические способности (работа с большим объемом информации, сложными таблицами). Успешный опыт построения бизнес-процессов коммерческой службы. Знание методов исследования рынка и его потребителей (В2В, В2С). Умение действовать в режиме многозадачности, в форс-мажорных обстоятельствах. Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта. Отличные коммуникативные и организаторские способности. Ориентация на результат. Опыт работы в 1С, знание офисных программ. Условия: Внимание! Вакансия предполагает релокацию в Нижний Новгород. Адрес места работы: г.Нижний Новгород, ул. Удмуртская, 39 Оформление по ТК РФ. Конкурентная заработная плата (оклад + премия). Размер обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Работа в крупной, стабильной, надежной компании федерального уровня. Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Мы будем рады приветствовать Вас в нашей команде и с удовольствием предоставим возможность проявить свои лучшие профессиональные качества!
Адрес
Москва