компания "росско" в нашей компании работает более 5 000 человек.мы развиваемся с 1997 года. успешно пережили кризисы. с начала пандемии мы расширили свою сеть на 80 складов. сейчас их 170 в 113 городах россии.rossko расширяется за год на объем складов сравнимый с суммарной численностью филиальной сети крупных дистрибьюторов. компания занимается продажей автозапчастей, основной фокус на b2b. есть собственное производство. с 2003 г. входим в состав союза groupauto russia и являемся одним из лидеров отрасли. сейчас мы расширяем ит-отдел из 120 человек и ищем net. разработчика. наш продукт - это сервисы, которые помогут клиентам увеличить продажи например, telegram-бот с видео-уроками. цель сервисов - увеличить продажи нашей продукции, выявив клиентов с низкими показателями.бюрократия минимальна, мы сохранили дух стартапа, все друг к другу на "ты". мы открыты к новым идеям по построению бизнес-процессов. стек:• asp.net core 2.1, переходим на 6.0;• для тестов используем xunit;• для взаимодействия с базой используем dapper;• для маппинга automapper;• микросервисы оборачиваются в докер и работают в docker swarm;• в базах в основном используем postgresql;• для логов используем nlog, логи микросервисов в итоге улетают в elasticsearch, для бизнес событий так же используется elasticsearch;• для мониторинга и отладки систем используем prometheus, внедряем jaeger;• для шины сообщений используем rabbitmq;• таск-трекер у нас kaiten. вам предстоит:• разрабатывать архитектуру сервисов;• настраивать и оптимизировать системы;• анализировать и устранять проблемы;• создавать интеграционные, unit и end-to-end тесты. коллега, которого мы ждем:• работает с с# и asp.net core больше года;• на практике знаком с async, await, mysql / sql, mom (rabbitmq, kafka, msmq);• создавал интеграционные, unit и end-to-end тесты;• имеет навык работы с микросервисами. вас ждет:комфорт:• удаленный режим работы и гибкий график;• полный онбординг за 3 месяца с прозрачным планом работ;• работаем по scrum, скрам-мастер поможет выстроить работу и быстро достичь результата забота:• соблюдаем баланс жизни и работы;• дмс через полгода работы;• предоставим технику для работы при необходимости. развитие:• оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;• ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий;• у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн. а так же:• у нас нет тестовых заданий и лайв-кодинга. проводим техническое интервью со старшим разработчиком, решения принимаются быстро;• заработная плата “белая”, трудоустраиваем с первого дня;• скидки на продукцию компании;• мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.
Адрес
Москва