компания "морской порт санкт-петербург" ао «морской порт санкт-петербург» — одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов в большом порту. основу грузопотока составляют черные и цветные металлы, древесные гранулы, контейнеры, рефрижераторные, нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные грузы. на терминалах компании обслуживаются суда водоизмещением до 40 тыс. тонн и осадкой до 11 м. в работе используется развитая инфраструктура порта, включающая железнодорожные и подкрановые пути, автомобильные дороги, инженерные сети, ремонтные базы, топливозаправочные станции, очистные сооружений. в распоряжении ао «морской порт санкт-петербург» 31 причал общей длиной 5,3 км; склады площадью более 540 тыс. кв. м, более 40 кранов и 220 различных машин внутрипортовой механизации и ролл-трейлеров. обязанности: обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ по технической эксплуатации и текущему ремонту инженерных сетей (вода и канализации); проводить согласование сроков производства ремонтных работ со смежными подразделениями порта; ведение документации, предоставление отчетности; руководство действиями персонала комплекса твсик; обеспечивать выполнение работ по устранению аварий на инженерных сетях; представлять перечень необходимых материалов и оборудования; участвовать в комиссиях по приемке инженерных сетей. требования: образование: среднее профессиональное; дополнительное образование: курсы повышения квалификации; опыт работы: от 1 года; уверенный пользователь пк; знание 1с предприятие. условия: работа в одной из крупнейших и стабильных российских компаний ао «морской порт санкт-петербург» официальное оформление с первого рабочего дня согласно тк рф; полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; социальные гарантии по тк рф и коллективному договору (дмс через год работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на новый год и другие праздники и пр.); график работы пятидневный 8:00-16:30; обеспечение рабочей спецодеждой, инструментом, техникой; комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи; дотация на питание; прохождение мед.комиссий за счет работодателя; отлаженная система наставничества на период адаптации; обучение персонала; срочный трудовой договор.
Адрес
Санкт-Петербург