Ведущий HR-менеджер Производственного направления

компания "рельеф-центр" обязанности: ведение hr-блока производственного направления; обеспечение компании необходимым количеством квалифицированного персонала, в том числе на удалённые участки; мониторинг и анализ рынка труда (заработных плат и компенсационных пакетов), участие в изменении мотивации сотрудников; участие в адаптации новых сотрудников, формировании кадрового резерва, оценке персонала; участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению hr-политик и процедур; управление командой hr-специалистов. требования: опыт в hr не менее 5 лет; готовность к командировкам в шиловский район; опыт в производственной сфере в направлениях hr будет являться преимуществом; желателен опыт управления командой; способность оперативно работать с большими объемами информации; высокий уровень самоорганизации и ответственности. условия: оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с тк рф, официальный доход; конкурентная заработная плата, по результатам собеседования; интересные и масштабные задачи; широкие возможности профессионального и карьерного роста; современная система наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги и не только); развитая корпоративная культура и большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников;