Технический специалист в отдел front-end( Egamings, филиал г. Псков )

компания "egamings, филиал г. псков" международная it-компания softgamings приглашает технического специалиста в отдел front-end. компания softgamings (softgamings.com) — it-агрегатор в сфере гэмблинга. наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-3 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного и российского права. на территории россии мы аккредитованная it-компания. также есть юридическое лицо в грузии. наша команда — более 350 человек в городах: рига, псков, воронеж. мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. мы ценим проактивность и классные идеи, которые внедряем и поощряем. мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня. чем предстоит заниматься: работой с текущими проектами, настройкой по документации (потребуется знание json, общее понимание как настраивается по через файлы конфигурации); выполнением мелких поручений от разработчиков, таких как исправление переводов, обновление зависимостей проектов, выполнение определённых команд в консоли, изменения цвета / размеров элементов в css; отслеживанием статуса автоматической сборки проектов, передачей проектов на тестирование после всех этапов сборки; составлением документации на компоненты и модули системы совместно с разработчиком (потребуется умение понимать и писать технические тексты); подготовкой новых проектов к разработке: первичная настройка и сборкой проекта по указанным командам, конфигурированием по json схеме; доведением простых проектов до теста; ведением списка изменений, вносимых в проект: при каждом обновлении проекта составлять такой список и требовать его от разработчиков, если понадобится. мы ждем коллег которые: умеют ориентироваться в технической документации; знают английский язык на уровне умения понимать технические тексты; обладают технической грамотностью и умеют чётко выражать в тексте свои мысли; понимают принципы построения json, xml; умеют работать с консолью linux, понимают основы работы консоли. достаточным критерием является умение вызвать консоль и выполнить простейшие операции. умеют работать с git (основы на уровне понимания команд). условия: гибкое начало рабочего дня; возможен гибридный график работы (частично удаленный) после прохождения испытательного срока; нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн. по пт.); заработная плата 45 000 — 65 000 руб. на руки, в зависимости от уровня скиллов; испытательный срок 3 месяца. у нас: трудоустройство по тк рф с первого дня работы; полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии; комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space); минимальная бюрократия и минимальная формализация общения; лояльное руководство с европейским стилем общения, у нас все на "ты"; прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы; отсутствие дресс-кода; лучшие сорта кофе и профессиональные кофемашины, чаи на выбор, для любителей пуэра стоит пуэрница, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса за счёт компании; корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис); внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов; корпоративные обеды по пятницам за наш счёт; мини-спортзал при офисе; корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настольные игры, совместные пробежки); возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом. как попасть к нам в команду: пройти письменный тест в офисе или по скайпу. пройти интервью с тимлидом и hr-специалистом по результатам первого этапа. если вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы вас рассмотреть. в таком случае просим дополнить отклик сопроводительным письмом, в котором вы подробнее расскажете нам о том, почему вы считаете себя подходящим кандидатом.