Корпоративный архитектор

компания "ibs" крупная федеральная компания ibs, лидер в области it-консалтинга и разработки в россии, ищет в ядро компании архитектора внутренних систем. ваши задачи: ознакомление с ит ландшафтом компании, планами развития it систем. развитие комплекса внутренних систем компаний как существующих, так и новых. проектирование систем интеграций между системами. плотное взаимодействие с бизнес подразделениями компании. сбор, анализ и систематизация требований к системам компании. детальная проработка архитектуры систем по задачам, запланированным к реализации, оценка трудоемкости/стоимости реализации. принятие и проработка ключевых архитектурных решений. выбор компонентов и технологий для реализации модулей системы. обеспечение выполнения нефункциональных требований. архитектурный надзор разработки. консультации разработчиков. наши ожидания: опыт построения сложного ландшафта из многих систем. понимание взаимодействия ряда систем между собой. опыт проектирования интеграционных систем. знание и понимание современных it решений на рынке. плотное взаимодействие с бизнес подразделениями / внутренними заказчиками в части анализа и систематизации требований к системе. опыт принятия и проработки ключевых архитектурных решений. опыт детальной проработки ключевых сценариев и алгоритмов системы. опыт проведения исследований при принятии ключевых решений. опыт выбора компонентов и технологий для реализации модулей системы. опыт обеспечения выполнения нефункциональных требований. опыт работы с несколькими перечисленных технологий: sql сервер: ms sql, postgresql; платформы разработки: .net core, java, 1с, sap; orm: ef, dapper; очередь сообщений: kafka, rabbitmq; протоколы: soap, http; системы логирования и мониторинга: grafana, prometheus, elk; протоколы аутентификации: openid, oauth 2.0. принципы rest. мы предлагаем: аккредитованная компания. стабильный доход на уровне рынка. возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор. сильная команда экспертов. ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития. развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.