компания "l’occitane" компания л’окситан предоставляет своим сотрудникам равные возможности! принимая решения по вопросам карьерного развития, основной фокус нашего внимания всегда направлен на профессиональные навыки и потенциал сотрудников. создавая разнообразную и инклюзивную среду на рабочем месте и формируя уникальную организационную культуру, мы расширяем возможности для развития бизнеса и каждого сотрудника. мы создаем условия свободные от дискриминации и притеснения, в которых каждый человек ценен и чувствует уважение. мы с радостью принимаем в команду позитивно настроенных людей, которые разделяют наши основные ценности и нашу приверженность устойчивому осознанному развитию. в loccitane rus входят бренды класса lux: lchr(39)occitane, erborian, elemis обязанности: контроль товарного запаса на точках продаж на закрепленной территории (проверка ассортиментной матрицы, уведомление в письменном виде об отсутствующих позициях ) мерчандайзинг и выкладка промо-предложений товаров в соответствии с рекомендациями, полученными через электронную почту. еженедельное (по понедельникам) письменное внесение предложений по улучшению визуализации и продвижению товаров общества в каждой торговой точке на закреплённой территории. обучение новых консультантов по запросу администрации магазинов. обучение персонала магазинов по новинкам продукции. контроль за наличием тестеров, семплов, рекламной печатной продукции в точках продаж и еженедельный заказ по потребностям в письменном виде. оформление анимационных и промо-зон в точках продаж в соответствии с полученными планограммами. подготовка к проведению клиентских дней в точках продаж, которая включает в себя: обзвон клиентской базы накануне клиентского дня информирование внутренних консультантов об условиях проведения клиентского дня в день проведения клиентского дня необходимо в 10.00 быть в торговой точке для оформления промо-места, выкладки подарков, установки ролл-апа проведение клиентских дней в точках продаж при возникновении потребности. сбор достоверной информации и анализ активности конкурентов с последующим информированием в письменной форме по понедельникам посредством email о результатах. за отчетный период (1 календарный месяц) посещает все торговые точки на закреплённой территории согласно утвержденному маршрутному листу (не менее 5 торговых точек в день) еженедельное (по понедельникам) предоставление фотоотчета по итогам посещения торговых точек за предыдущую рабочую неделю. требования: от 2х лет на должности супервайзера/коммерческого представителя (желательно в косметической сфере) правильная речь мобильность будет плюсом знание: правил установления деловых контактов методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, а также компьютера особенность данного сектора рынка закономерность развития рынка и спроса на товары основы мерчандайзинга технику мотивирования клиента к покупке условия: официальное трудоустройство, белая зарплата; фиксированный оклад+ квартальный бонус, график работы 5/2 с 10.00 до 20.00 дмс отличные возможности профессионального роста и развития; работа в команде профессиональных и заботливых коллег; 50% скидка на продукцию компании подарки от компании внутреннее и внешнее индивидуальное обучение; возможности для развития и самореализации; возможность решать амбициозные задачи. компенсация питания - 2000 руб. в месяц
Адрес
Санкт-Петербург