Ведущий менеджер по подбору персонала/Старший рекрутер

компания "гк мореон инвест" наша компания работает на рынке недвижимости краснодара с 2016 года, за это время мы выросли до 6 офисов, расположенных в ключевых районах города, и на 2023 год готовим к открытию 2 новых офиса. в связи с расширением штата отдела персонала, открыта позиция ведущего менеджера по персоналу. какого специалиста мы ищем: для этой работы мы приглашаем энергичного, целеустремленного, честного, системного сотрудника, который любит находить для своей компании лучших сотрудников, хочет обучаться и развиваться в профессии и получать за свой труд хорошие деньги. кандидата желающего учиться и развиваться в сфере подбора персонала, с перспективой роста до должности директора по персоналу; опыт работы в массовом подборе в сфере недвижимости будет являться весомым преимуществом. что необходимо будет делать: - осуществлять поиск кандидатов на вакансии (план по звонкам - не менее 35 звонков в день (длительностью не менее 20 секунд); - проводить телефонные и личные собеседования; - проводить оценку кандидата при личной встречи; - участвовать в адаптации кандидата (передача новичка в учебный центр); - курировать работу других сотрудников отдела персонала (после испытательного срока, обсуждается на собеседовании) - участвовать в других проектах отдела персонала. цель компании относительно hr-составляющей: стать компанией номер 1, обеспечивая высокий уровень дохода всем сотрудникам, предоставляя первоклассные инструменты, сервисы и обучение. немного о компании в цифрах: наш дружный коллектив — это 135 позитивных и профессиональных сотрудников 1000 квадратных метров высококачественной коммерческой недвижимости находится в собственности, мы твердо стоим на ногах и нацелены на дальнейшее развитие. входим в топ-5 ведущих краснодарских агентств недвижимости (по численности риэлторов, количеству офисов, совокупной выручке и узнаваемости бренда) 35 000 объектов в базе данных, самая продвинутая crm на рынке наши клиенты — это более 120 крупнейших застройщиков кубани ( девелопмент-юг, сск, аск, dogma и многие другие), а также физические лица, которым мы стремимся оказать лучший сервис. один из крупнейших рекламодателей в сфере недвижимости краснодара теперь об особенностях начисления заработной платы подробнее: оклад — 25 000 руб. kpi за вышедшего на обучение кандидата: реферальный канал (рекомендации от сотрудников компании) — 500 руб. пассивный поиск (отклики в hh, заявки с сайта, звонки по рекламе) — 1000 руб. активный поиск (холодные звонки) — 1500 руб. под вышедшим на обучение кандидатом кандидатом подразумевается потенциальный соискатель, которого пригласили на собеседование, провели его и "продали" компанию и работу в сфере недвижимости. после назначили выход в учебный центр компании и кандидат в назначенное время вышел на обучение. средний уровень дохода рекрутера в нашей компании - 45 000 - 50 000 рублей и выше, в зависимости от показателей. важно! работа подразумевает активную работу на телефоне, и предпочтение будет отдано кандидатам с активной жизненной позицией, которые позвонят по вакансии (отклики по этой вакансии не будут обрабатываться). в вакансии указан номер генерального директора компании (пишите на whatsapp или telegram, если не ответили)