компания "керхер" в официальное представительство международной компании "karcher" требуется hr- менеджер. численность компании составляет 109 человек +11 в 2023 это вакансия для тех, кто имеет опыт ведения всех необходимых hr - процессов, кто понимает, что будет непросто, но интересно. кому интересны международные hr проекты и решение различных задач на своем уровне. из очень важного: нам нужен ответственный hr, любящий свою работу и людей, на время декретного отпуска сотрудника ( не менее 3- х лет), далее есть возможность рассмотреть ваше дальнейшее развитие в компании. за это время у вас будет возможность поучаствовать во множестве проектов локально, и совместно с головным офисом в германии, внедрить еще несуществующие процессы, посетить международные митинг- встречи и тренинги. но еще о многом интересном расскажем на собеседовании. обязанности: организация ( контроль) всего цикла кадрового администрирования (в подчинении 1 человек+ аутсорсинг по ведению заработных плат и начислению бонусов); совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия кросс-функциональных команд; участие в решениях об изменении условий, работа со схемами материальной мотивации, разработка kpi для отдельных должностей; периодическая оценка внутренних и внешних кандидатов; работа с job сайтами, подбор, найм и адаптация персонала ( проведение вторичных интервью, при необходимости первичных), построение эффективной системы найма персонала; ежемесячное онлайн взаимодействие с головным офисом ( германия), сдача необходимой отчетности; участие в формировании ежегодного бюджета по персоналу; внедрение и ведение уже существующих необходимых hr процессов и проектов (performance, succession plan, mentoring, employee survey) мониторинг рынка труда по заработным платам и тенденциям; выявление потребностей в обучении и организация тренингов, а также совместно с отделом маркетинга корпоративов, тимбилдингов требования: успешный опыт построения эффективных hr-процессов знание английского языка не ниже уровня intermediate (взаимодействие и переписка с головным офисом) знание тк рк и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям опыт работы в отделе по работе с персоналом на разных участках (наем, ведение кдп, организация обучения и прочее). вы должны быть способны вести самостоятельно все основные функции hr и уметь руководить командой. условия: работа в международной перспективной компании, возможность карьерного роста стабильная заработная плата +бонусы квартальные+ ежегодные по итогам kpi международный нетворкинг все техническое оснащение, дмс новый современный офис в районе арбата
Адрес
Казахстан Алматы