Инженер по пусконаладочным работам по КИПиА / Instrumentation commissioning engineer

компания "airswift" рекрутинговая компания «свифт текникал» занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр). на данный момент мы находимся в поиске инженера по пусконаладочным работам по кипиа для нашего клиента - крупной российской инжиниринговой компании (epc подрядчик / подрядчик). обязанности: предпусконаладочные/ пусконаладочные работы оборудования кипиа на проекте строительства амурского гпз. требования: высшее профильное техническое образование; подходящий опыт работы не менее 3-4 лет в области пнр и обслуживания оборудования кипиа обязателен (в нефтегазовой/нефтехимической/химической отрасли); знание английского языка на уровне чтения технической документации приветствуется; соответствие как минимум 1-2 из нижеприведённых критериев: опыт работы с системами bently nevada 3500 и system one (сервер с по system one, корзины вибромониторинга bently nevada 3500) опыт работы и настройки анализаторов и хромотографов производства yokogawa analyser, а также опыт работы с полев. шкафами анализа и отбора проб типа jaac-asp, оборудованием drager модели politron, хроматографами производства orthodyne. опыт работы с системами управления на базе плк сименс вкупе с опытом тонкой настройки характеристик компрессорного оборудования. опыт в настройке кипиа. (желательно - опыт работы с детандерами cryostar). опыт работы и настройки расходомеров производства ge (ультразвуковой измерительный датчик массового расхода факельного газа тип xgf868i) опыт работы и настройки расходомеров производства sick (желательно flowsic 600) условия: открыто 7 вакансий, с разной продолжительность срока договора(от 2 недель до 5 месяцев); проектная занятость на строительстве агпз; релокация в г. свободный на время проведения работ; оформление по договору гпх; график работы 6/1 (пн-сб), 56 часов в неделю; дорога полностью оплачивается, аренда жилья (квартиры) компенсируется; питание в столовой за свой счёт (не оплачивается); достойный уровень оплаты.