Руководитель отдела продаж (юридические услуги, входящий поток)

компания "институт инноваций и права" здравствуйте, уважаемый соискатель, меня зовут мария галактионова, я hr компании институт инноваций и права, мы работаем удаленно и ищем в свою команду руководителя удаленного отдела продаж. расскажу кратко о нашей компании: юридическая компания «институт инноваций и права»занимается охраной прав на интеллектуальную собственность: товарные знаки, патенты на изобретения, авторские права, программы эвм, а также оценкой нематериальных активов. компания также отстаивает интересы заказчиков в палате по патентным спорам, суде по интеллектуальным правам и арбитражных судах. институт работает с клиентами, физическими и юридическими лицами, по всей россии и за рубежом. сейчас мы создаем новый отдел продаж в связи с большим объемом входящего потока клиентов. считаем, что основа успеха компании - это сотрудники. мы в поиске руководителя отдела продаж, который разделит наше мнение. чем предстоит заниматься: создание отдела продаж с нуля (найм сотрудников совместно с hr, обучение, адаптация) отладка процессов работы отдела продаж; организация работы отдела продаж (горячие лиды, теплая база); управление коллективом отдела. оценка эффективности менеджеров по продажам, составление kpi для менеджеров; анализ работы каждого менеджера на каждом этапе «воронки продаж», обнаружение отклонений и их устранение; активное развитие, анализ и ведение имеющейся клиентской базы; разработка скриптов продаж, регламентов продаж, шаблонов писем и кп; активное развитие новых направлений продаж; подготовка индивидуальных коммерческих предложений для крупных клиентов компании; ведение переговоров с ключевыми партнёрами и клиентами компании; планирование и аналитика продаж отдела; обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателей обучение менеджеров по продажам техникам продаж, скриптам, регламентам. требования к кандидатам: успешный опыт руководства отдела продаж (b2b) от трёх лет; продвинутые знания техник продаж; опыт в аналитике, разработке отчетности, работы с crm; системность, адекватность, честность и умение анализировать ошибки; ориентация на результат и конструктивный подход в работе; внимательность и умение работать с большим объёмом задач условия работы: удаленная работа; рабочий график 5/2; мы выплачиваем оклад + % от продаж отдела + бонусы; карьерный рост: коммерческий директор, зам. генерального директора, генеральный директор обучение услугам компании мы ищем тех, кто хочет обучаться новому, развиваться, расти как личность, так и в карьере. ну а если вы еще и любите все улучшать вокруг, придумывать как улучшить сервис, упростить, автоматизировать свою работу и ваших коллег, готовы прилагать свои усилия для внедрения этих «улучшений», так вам точно к нам! инноватору - к нам!ждем ваших откликов!