Региональный менеджер по продажам светотехники (Казахстан, удаленно)

компания "divine light" divine-light.ru - одна из крупнейших светотехнических компаний в россии. нам уже 12 лет. представляем более 80 разных компаний и есть стм. сейчас мы выходим на казахский рынок и нам нужен региональный менеджер по продажам, кто возьмет в свои руки продвижение нашей торговой марки denkirs на территории казахстана "нуля". есть перспектива возглавить отдел продаж. задачи: продажи собственной торговой марки светильников denkirs. привлечение новых клиентов к сотрудничеству. выстраивание долгосрочных перспективных отношений. проведение переговоров. выполнение плана продаж месяц, квартал, год. планирование развития товарной матрицы, своевременный ввод новинок в ассортимент клиенту. согласование и контроль выполнения планов партнеров на квартал и год. анализ доли конкурирующих брендов в портфеле клиента и определение возможности увеличения нашей доли. постановка задач и контроль выполнения плана. выполнение плана по качественной и количественной дистрибуции. разработка и согласование плана маркетинговой активности в регионе. планирование, отчетность. участие в создании региональной структуры продаж (есть перспектива возглавить отдел продаж). требования: проживание на территории казахстана от 2-3 лет. понимание менталитета, конъюнктуры рынка. обязателен опыт работы на аналогичных должностях. знание специфики работы с дистрибьюторами. знание рынка светотехники/электротехники. знание рынка интерьерной светотехники будет преимуществом. навыки работы с товарной матрицей дистрибьюторов. навыки и опыт ведения переговоров, умение анализировать информацию, принимать решения и нести ответственность за результат. уверенный пользователь пк, работа с программами word, excel, outlook, 1с. умение работать с большими объемами информации. мы предлагаем: оформление согласно законодательству рk/ (полный соц пакт), белая заработная плата без задержек; оклад + % продаж. удаленный формат работы + командировки; корпоративная связь. корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации за счет компании; график 5/2 заработная плата обсуждается по итогу собеседования. выше рынка условия рассматриваем индивидуально