Руководитель по развитию бизнеса

компания "новогодофф" приветствуем просто и решительно! простые решения – это группа компаний, объединенных общим делом — приносить подарок в каждый дом. и у нас есть план, как это сделать! что вы будете делать: определение стратегии развития и продвижения товарного рынка в разрезе каналов сбыта, территорий, видов деятельности; разработка программы продвижения и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент); выполнение плана по обороту и доходности товарного рынка разработка стратегии ассортиментного развития;-проведение мониторинга рынка конкурентов на верхнем уровне (классификации, группы);-анализ текущей товарной матрицы, выявление отклонений, анализ причин;-экспертиза качества товарного предложения и сопровождающего сервиса.-развитие ассортиментного предложения, ввод/вывод товаров в соответствии с жцт-участие в переговорах с ключевыми поставщиками по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы и маркетинговым программам; выполнение плана по обороту и доходности товарного рынка; выполнение плана по экономике и прибыли товарного рынка; разработка стратегии ценообразования для реализации целей развития и рентабельности тр; развитие портфеля собственных марок компании. что важно знать и уметь: опыт работы руководителем или директором направления от 3х лет владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории); понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня; умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован; умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.); владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития товарного рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность) что мы предлагаем: работу и карьеру в стабильно растущей компании; официальное трудоустройство, пятидневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00 ; достойный уровень оплаты труда с интересной мотивацией без потолка; комфортабельный офис в центре города; *если вакансия показалась вам интересной, оставляйте отклик. в сопроводительном письме ответьте на несколько вопросов, чтобы мы заметили вас первым: чем откликнулась вакансия? когда готовы приступить к работе? какие у вас ценности и хобби в жизни?уникальные, но простые решения за нами!